صناع

أقوى منصات الكورسات المجانية في العالم

في عالم يتغير بسرعة تحت تأثير التحول الرقمي، لم يعد التعلم خيارًا ثانويًا بل أصبح ضرورة لمواكبة متط

أقوى منصات الكورسات المجانية في العالم

في عالم يتغير بسرعة تحت تأثير التحول الرقمي، لم يعد التعلم خيارًا ثانويًا بل أصبح ضرورة لمواكبة متطلبات سوق العمل المتزايدة. فالمنافسة أصبحت شرسة والفرص الوظيفية لا تمنح إلا لمن يمتلك مزيجًا من المعرفة النظرية والقدرة على التطبيق العملي. ومع تنوع المصادر وصعوبة التحقق من جودتها، ظهرت منصات تعليمية عالمية تتيح محتوى موثوقًا ومجانيًا للجميع. ومن أبرز هذه المبادرات التعليمية ما أثبت جدارته كواحدة من أقوى المنصات على مستوى العالم، بفضل ما تقدمه من كورسات متخصصة تدعم رواد الأعمال، الطلاب، والمهنيين في تطوير مهاراتهم العملية، وصقل خبراتهم بما يتوافق مع متطلبات القرن الحادي والعشرين. شرح المنصة هي مبادرة عالمية أطلقتها إحدى الشركات العملاقة بهدف تمكين الشباب والمهتمين بريادة الأعمال من خلال التعلم الإلكتروني المجاني عالي الجودة. تقدم المنصة محتوى تدريبي تفاعلي بعدة لغات، من بينها اللغة العربية، مما يوسع نطاق الاستفادة ويجعلها متاحة لشرائح واسعة حول العالم. المنصة لا تقتصر على الجانب النظري فقط، بل تمزج بين المعرفة والتطبيق العملي من خلال سيناريوهات واقعية ونماذج محاكاة تحاكي تحديات سوق العمل. وهنا تكمن قوتها، إذ لا يحصل المتعلم على معلومات مجردة فحسب، بل يكتسب أدوات قابلة للتطبيق تساعده على تأسيس مشروعه الخاص أو تطوير مساره الوظيفي.إلى جانب ذلك، تتيح فرصًا للتعلم الجماعي والتفاعل بين المتعلمين عبر مناقشات وأنشطة مشتركة، وهو ما يعزز التجربة التعليمية ويضيف قيمة إضافية تتجاوز حدود المحتوى التقليدي. مميزات المنصة مجانية بالكامل: جميع الكورسات متاحة دون أي رسوم خفية أو اشتراكات. شهادات معتمدة: يحصل الدارس بعد إتمام أي دورة على شهادة إلكترونية تضيف قيمة ملموسة للسيرة الذاتية وتعزز فرص القبول في الوظائف أو المشاريع. تنوع المجالات: تضم المنصة أكثر من 30 دورة تغطي مجموعة واسعة من المجالات الحيوية، منها: ريادة الأعمال وصناعة الأفكار. التسويق الرقمي واستراتيجيات الإعلام الحديث. مهارات التواصل الفعّال وبناء العلاقات. المالية والمحاسبة وإدارة الموارد. تكنولوجيا المعلومات وأساسيات البرمجة. التفكير التصميمي وحل المشكلات. مرونة التعلم: يمكن للدارس متابعة الكورسات من أي مكان وفي أي وقت، عبر الكمبيوتر أو الهاتف المحمول، مما يجعلها مناسبة للطلاب والموظفين وحتى أصحاب الأعمال. تركيز على سوق العمل: الدورات مصممة خصيصًا لتلبية متطلبات رواد الأعمال وأصحاب المشاريع الصغيرة والباحثين عن فرص وظيفية، مع مراعاة أحدث الاتجاهات العالمية. أسلوب تفاعلي: يعتمد المحتوى على الأنشطة والتمارين العملية والدراسات الحالة، مما يساعد المتعلم على الفهم العميق والتطبيق المباشر لما تعلمه. إمكانية التعلم متعدد المسارات: يستطيع المتعلم اختيار مجموعة دورات مترابطة لصياغة مسار تعليمي متكامل يتناسب مع أهدافه المستقبلية. كيفية استخدام المنصة البدء في استخدام المنصة سهل ومباشر: الدخول إلى الموقع الرسمي عبر الإنترنت. إنشاء حساب مجاني باستخدام بريدك الإلكتروني الشخصي. تصفح قائمة الكورسات المتاحة حسب المجال أو مستوى الصعوبة. اختيار الدورة المناسبة وبدء التعلم مباشرة. الاستفادة من الأنشطة التفاعلية والأسئلة التطبيقية أثناء الدورة. متابعة المحتوى وفق جدولك الخاص، مع إمكانية التوقف والاستكمال في أي وقت. عند إتمام الدورة، يمكنك تحميل شهادة إلكترونية معتمدة تضيف لرصيدك المهني والأكاديمي. إضافة إلى ذلك، يمكنك تصميم خطة تعلم شخصية عبر اختيار مجموعة من الدورات ذات الصلة، مما يتيح لك بناء برنامج تدريبي متكامل. كما توفر المنصة لوحة متابعة تُظهر مدى تقدمك، وعدد الساعات التي أنجزتها، والكورسات التي يمكنك استكمالها لاحقًا. رابط الموقع للاستفادة من الكورسات المجانية وتطوير مهاراتك عبر هذه المنصة، يمكنك زيارة الرابط التالي: اضغط هنا للدخول

محاضره عن الشمول المالي بنك Egybank

في عالمنا المعاصر، لم يعد الشمول المالي خيارًا ثانويًا أو رفاهية يمكن الاستغناء عنها، بل أصبح ضرورة

محاضره عن الشمول المالي بنك Egybank

في عالمنا المعاصر، لم يعد الشمول المالي خيارًا ثانويًا أو رفاهية يمكن الاستغناء عنها، بل أصبح ضرورة أساسية تفرضها طبيعة الحياة الاقتصادية الحديثة. فمع التوسع في الخدمات البنكية، والتحول الرقمي في المؤسسات المالية، بات لزامًا على الأفراد – خاصة الطلبة والخريجين – أن يمتلكوا وعيًا ماليًا كافيًا يمكنهم من فهم كيفية التعامل مع البنوك وإدارة مواردهم بذكاء. من هذا المنطلق، تأتي المحاضرات التوعوية المتخصصة لتكون بمثابة جسر يصل بين الشباب وسوق العمل المصرفي، حيث تفتح أمامهم آفاقًا جديدة لاكتساب المعرفة، وفهم طبيعة الوظائف داخل البنوك، وأهمية الشمول المالي في دعم الاقتصاد الوطني. وما يميز هذه المحاضرة تحديدًا أنها ليست مجرد جلسة نظرية، بل تنتهي بالحصول على شهادة حضور موثقة من Egybank، الأمر الذي يمنحها قيمة عملية تضاف إلى السيرة الذاتية للطالب أو الخريج وتزيد من فرصه في التميز أمام جهات التوظيف. الخطوة الأولى: التعرف على مفهوم الشمول المالي وأهميته الخطوة الأولى التي تركز عليها المحاضرة هي توضيح معنى الشمول المالي. فالكثير من الشباب يسمعون المصطلح لكنهم لا يدركون أبعاده الحقيقية. يتم في هذه المرحلة شرح أن الشمول المالي يعني ببساطة إتاحة الخدمات البنكية والمالية لكل فئات المجتمع، بما في ذلك الأفراد ذوي الدخل المحدود، وأصحاب المشروعات الصغيرة، والطلبة الذين يبدأون رحلتهم العملية. المحاضرة تبيّن أن الشمول المالي ليس مجرد حساب بنكي أو بطاقة دفع، بل هو نظام متكامل يسهم في دمج الأفراد في المنظومة الاقتصادية الرسمية. هذا الدمج يحقق فوائد عديدة، منها حماية الأموال، سهولة الحصول على التمويل، تقليل الاعتماد على النقد، وزيادة الشفافية المالية. كما يتم التأكيد على أن الدول التي تحقق نسبًا عالية من الشمول المالي، غالبًا ما تشهد معدلات نمو اقتصادي أفضل، وتكون قادرة على مواجهة التحديات الاقتصادية بكفاءة أكبر. من خلال هذا التوضيح، يخرج الطالب أو الخريج بفهم عميق لمعنى الشمول المالي وأبعاده، مما يجعله أكثر وعيًا بأهمية البنوك ودورها في خدمة المجتمع، وليس فقط في تحقيق الأرباح. الخطوة الثانية: التعرف على طبيعة العمل داخل البنوك بعد أن يتضح مفهوم الشمول المالي، تنتقل المحاضرة إلى الخطوة الثانية، وهي توضيح طبيعة العمل داخل البنوك. هذه المرحلة تعد جوهرية لأنها تفتح أعين الطلبة والخريجين على العالم المهني الحقيقي. يتم خلال هذه المرحلة استعراض الأقسام المختلفة داخل البنوك، مثل قسم خدمة العملاء، قسم الائتمان، إدارة المخاطر، الخزينة، والتسويق المصرفي. كل قسم يتم شرحه بشكل مبسط، مع توضيح دوره في دعم منظومة البنك وتحقيق أهدافه. على سبيل المثال، قسم خدمة العملاء يركز على التواصل مع الأفراد وتقديم الدعم لهم، بينما يعمل قسم الائتمان على دراسة طلبات التمويل وتقييم جدوى المشاريع. كما يتم الحديث عن المهارات المطلوبة للعمل داخل البنوك، مثل الدقة في التعامل مع الأرقام، مهارات التواصل الفعّال، القدرة على استخدام البرامج المصرفية الحديثة، والالتزام بالمعايير الأخلاقية والمهنية. المحاضرة لا تقتصر على الجانب الأكاديمي فقط، بل تعطي للطلبة نصائح عملية حول كيفية إعداد أنفسهم للمقابلات الشخصية، وطرق تقديم أنفسهم بشكل احترافي أمام مسؤولي التوظيف. هذه المرحلة تجعل الطالب أو الخريج يشعر أنه أقرب إلى الواقع العملي، وأن ما يتعلمه ليس مجرد معلومات نظرية، بل خبرة عملية يمكن الاستفادة منها في المستقبل. الخطوة الثالثة: تنمية المهارات وربطها بسوق العمل الخطوة الثالثة تركز على كيفية تنمية المهارات وربطها باحتياجات سوق العمل المصرفي. هنا يتضح الدور الحقيقي للمحاضرة باعتبارها نقطة وصل بين التعليم الأكاديمي والجانب العملي. يتم تسليط الضوء على أن سوق العمل داخل البنوك يتطلب شبابًا يمتلكون قدرات متنوعة، منها التفكير التحليلي، سرعة اتخاذ القرار، المرونة في التعامل مع التغيرات، والقدرة على العمل تحت ضغط. ولذلك، تشجع المحاضرة الطلبة والخريجين على تطوير أنفسهم باستمرار من خلال التدريب، القراءة، والمشاركة في البرامج التوعوية المماثلة. كما يتم التأكيد على أن الشمول المالي نفسه يفتح أبوابًا جديدة للابتكار، مثل الخدمات المصرفية الرقمية، والمحافظ الإلكترونية، والتمويل متناهي الصغر. وبالتالي، فإن من يملك المعرفة والمهارة في هذه المجالات سيكون أكثر قدرة على اقتناص فرص عمل مميزة. المحاضرة في هذه الخطوة لا تكتفي بالنصائح، بل تقدم للطلبة أمثلة عملية وقصص نجاح لشباب بدأوا رحلتهم من مثل هذه اللقاءات التوعوية، ثم التحقوا بوظائف مرموقة داخل البنوك. هذه القصص تشكل مصدر إلهام وتحفيز للحاضرين، وتؤكد أن المستقبل المهني يبدأ بخطوة صغيرة مثل حضور هذه المحاضرة. الخطوة الرابعة: الحصول على شهادة حضور موثقة من Egybank المرحلة الأخيرة من المحاضرة هي منح شهادة حضور موثقة من Egybank. هذه الشهادة ليست مجرد ورقة رمزية، بل تعد اعترافًا رسميًا بأن الطالب أو الخريج قد شارك في محاضرة متخصصة حول الشمول المالي والعمل داخل البنوك. القيمة الحقيقية لهذه الشهادة تكمن في كونها تضاف إلى السيرة الذاتية للطالب، مما يزيد من فرصه عند التقدم للوظائف. فالمؤسسات المصرفية تبحث دائمًا عن الشباب الذين يسعون لتطوير أنفسهم ويحرصون على حضور الفعاليات التعليمية. وبالتالي، فإن هذه الشهادة تمثل دليلًا قويًا على جدية المتقدم واهتمامه بالمجال البنكي. إلى جانب ذلك، تمنح الشهادة شعورًا بالفخر والإنجاز، إذ يشعر الطالب أنه لم يكتفِ بالجلوس في قاعة محاضرة، بل خرج بقيمة ملموسة تعزز مكانته في سوق العمل. كما يمكن أن تكون هذه الشهادة بداية لسلسلة من الدورات والبرامج التي تساعد على بناء مستقبل مهني متكامل. الخاتمة في النهاية، يمكن القول إن هذه المحاضرة تمثل فرصة ذهبية للطلبة والخريجين على حد سواء. فهي لا تقدم مجرد معلومات عن الشمول المالي أو طبيعة العمل داخل البنوك، بل تمنحهم رؤية شاملة عن مستقبلهم المهني، وتساعدهم على اتخاذ خطوات عملية نحو النجاح. الأهم من ذلك، أنها تنتهي بمنح شهادة حضور موثقة من Egybank، مما يضفي على التجربة طابعًا رسميًا يزيد من قيمتها. إن المشاركة في مثل هذه المحاضرات هي استثمار حقيقي في المستقبل، حيث يجمع الطالب بين المعرفة النظرية والاعتراف العملي، مما يجعله أكثر استعدادًا لمواجهة تحديات سوق العمل المصرفي، وأكثر قدرة على المساهمة في بناء اقتصاد وطني قوي قائم على الشمول المالي. رابط التقديم لحضور المحاضرة لتوجه للتقديم يرجى الضغط هنا

التدريب على المهارات الرقمية والذكاء الاصطناعي ...

في عالم سريع التحوّل، لم تعد المهارات التقليدية كافية لضمان مستقبل مهني ناجح اليوم، أصبحت المهارات

التدريب على المهارات الرقمية والذكاء الاصطناعي بالتعاون مع Cisco

في عالم سريع التحوّل، لم تعد المهارات التقليدية كافية لضمان مستقبل مهني ناجح. اليوم، أصبحت المهارات الرقمية والذكاء الاصطناعي هي كلمة السر للتميز والتفوق في سوق العمل. الشركات العالمية تبحث عن شباب يمتلكون القدرة على التعامل مع التقنيات الحديثة، مثل الذكاء الاصطناعي، الأمن السيبراني، وإدارة الشبكات. ومن هنا جاء الإعلان عن فتح باب التسجيل في المسار الثاني – المهارات الرقمية والذكاء الاصطناعي، وهو برنامج تدريبي متميز يقدم بالشراكة بين صندوق تطوير التعليم التابع لرئاسة مجلس الوزراء وعملاق التكنولوجيا العالمي Cisco. هذا التدريب لا يُعتبر مجرد دورة عابرة، بل هو رحلة متكاملة تبدأ من الأساسيات وصولًا إلى التطبيقات العملية المتقدمة، ليمنح المتدرب خبرة عملية معترف بها عالميًا، تزيد من فرصه في المنافسة على أقوى الوظائف محليًا ودوليًا. شرح التدريب البرنامج التدريبي في المهارات الرقمية والذكاء الاصطناعي هو مسار متكامل صُمم خصيصًا لإعداد الشباب لمتطلبات سوق العمل العالمي. فهو لا يقتصر على إعطاء المتدرب معلومات نظرية، بل يعتمد على تدريبات عملية شاملة تمنحك الخبرة الفعلية في المجالات التقنية الأكثر طلبًا حول العالم. الأهداف الرئيسية للتدريب: 1. تأهيل الشباب بالمعارف والمهارات الرقمية التي يحتاجها سوق العمل. 2. تمكين المتدربين من استخدام أدوات الذكاء الاصطناعي والتكنولوجيا الحديثة بشكل عملي. 3. رفع كفاءة الخريجين بما يتناسب مع متطلبات المؤسسات والشركات الكبرى. 4. خلق جيل جديد من المبدعين في المجالات التقنية مثل الأمن السيبراني والشبكات. المجالات التدريبية التي يغطيها البرنامج: الذكاء الاصطناعي (AI): تعلم كيفية الاستفادة من الذكاء الاصطناعي في تحليل البيانات، اتخاذ القرارات، وبناء تطبيقات ذكية. الأمن السيبراني (Cybersecurity): مهارة أساسية في عصر الهجمات الإلكترونية، حيث تتعلم كيفية حماية الأنظمة والمعلومات. الشبكات (Networks): اكتساب فهم عميق للبنية التحتية للشبكات وكيفية إدارتها وتأمينها. اللغة الإنجليزية (English): دعم الطلاب باللغة التي تفتح لهم أبواب العمل في الشركات العالمية. الفئة المستهدفة: طلاب الجامعات الحكومية والخاصة والأهلية والتكنولوجية. طلاب المعاهد العليا التابعة لوزارة التعليم العالي. طلاب جامعة الأزهر. الطلاب في السنوات الأخيرة من دراستهم الجامعية. حديثو التخرج (آخر 3 سنوات). طبيعة البرنامج: البرنامج عبارة عن مسار تدريبي متدرّج يشمل أكثر من كورس واحد. يبدأ من الأساسيات لينتقل بك تدريجيًا إلى التطبيقات العملية المتقدمة. يعتمد على ربط المحتوى النظري بالتجارب العملية لتخريج متدربين يمتلكون خبرة شاملة. خطوات التسجيل: لضمان القبول، يجب إتمام التسجيل باستخدام نفس البريد الإلكتروني على منصة "كن مستعدًا"، حيث يتم متابعة المتدرب والتأكد من حضوره وإتمامه لجميع المراحل. مميزات التدريب هناك العديد من النقاط التي تجعل هذا البرنامج التدريبي مختلفًا ومتفردًا عن غيره: 1. شهادة معتمدة عالميًا: الحصول على اعتماد تدريبي من Cisco وصندوق تطوير التعليم يمنحك قوة في سيرتك الذاتية. 2. مجالات مطلوبة عالميًا: التركيز على الذكاء الاصطناعي والأمن السيبراني يمنحك ميزة تنافسية كبيرة. 3. محتوى تدريجي متكامل: يبدأ من الأساسيات حتى تصل لمستوى احترافي عملي. 4. دعم كامل للطلاب: يشمل طلاب الجامعات الحكومية، الخاصة، الأزهر، وحتى الخريجين الجدد. 5. تجهيز لسوق العمل الدولي: يرفع فرص توظيفك في مصر وخارجها. 6. لغة إنجليزية: تحسين مستواك في الإنجليزية التقنية لتكون جاهزًا للتعامل مع الشركات العالمية. 7. تعلم عبر خبراء عالميين: خبرة Cisco العالمية تضيف بعدًا عمليًا حقيقيًا للتدريب. 8. مرونة التعلم: يمكنك حضور المحتوى التدريبي عبر الإنترنت، مما يمنحك المرونة في التعلم بجانب دراستك أو عملك. الخلاصة إن كنت تبحث عن فرصة حقيقية لتطوير نفسك والانطلاق نحو مستقبل مليء بالإنجازات، فهذا التدريب هو فرصتك الذهبية. الشراكة بين صندوق تطوير التعليم وCisco ليست مجرد تعاون عادي، بل هي مبادرة استراتيجية تهدف لإعداد شباب مصر والعالم العربي للمنافسة في سوق العمل العالمي. اليوم، العالم يتجه بقوة نحو التحول الرقمي، ومن لا يمتلك هذه المهارات سيجد نفسه خارج المنافسة. لكن مع هذا البرنامج، ستكون واحدًا من الرواد القادرين على قيادة المستقبل، سواء في مجال الذكاء الاصطناعي، الأمن السيبراني، أو إدارة الشبكات. لا تفوت هذه الفرصة الفريدة لتضع نفسك في مكانة قوية وسط المنافسة، وتبدأ رحلتك في عالم التكنولوجيا بخطوات ثابتة. رابط التقديم يمكنك التسجيل في التدريب من خلال الرابط الرسمي. اضغط هنا للتقديم

مبادرة طور وغير وزارة الشباب والرياضة

في عالم سريع التغير تقوده التكنولوجيا والرقمنة، أصبح لزاماً على كل شاب وشابة أن يمتلكوا أدوات المستق

مبادرة طور وغير وزارة الشباب والرياضة

في عالم سريع التغير تقوده التكنولوجيا والرقمنة، أصبح لزاماً على كل شاب وشابة أن يمتلكوا أدوات المستقبل ويستثمروا في مهاراتهم بما يتوافق مع متطلبات سوق العمل المحلي والعالمي. من هذا المنطلق جاءت مبادرة “طور وغير” التي أطلقتها وزارة الشباب والرياضة المصرية، بالتعاون مع شركة مايكروسوفت مصر ومؤسسة كير مصر للتنمية، لتفتح أمام الشباب المصري آفاقاً جديدة من التعلم والتطوير الذاتي. المبادرة لا تُعد مجرد برنامج تدريبي تقليدي، بل هي رؤية متكاملة لتمكين جيل كامل من الشباب من مواكبة التغيرات التكنولوجية، واستغلال الفرص المتاحة في سوق العمل، وصناعة مستقبل مهني أكثر إشراقاً. ما يميز هذه المبادرة هو أنها مجانية بالكامل، موجهة للفئة العمرية من 18 إلى 35 عاماً، وتمنح المتدربين شهادات إلكترونية معتمدة ترفع من قيمة سيرتهم الذاتية وتزيد من فرصهم في الحصول على وظائف تنافسية في أكثر المجالات طلباً. الخطوة الأولى: التعرف على أهداف المبادرة الخطوة الأولى لفهم مبادرة “طور وغير” تكمن في معرفة أهدافها الجوهرية التي انطلقت من أجلها. فوزارة الشباب والرياضة رأت أن الشباب المصري يمتلك إمكانيات هائلة، لكنه بحاجة إلى صقلها وتوجيهها بما يخدم متطلبات العصر الرقمي. لذلك صُممت المبادرة لتكون حلقة وصل بين الشباب وسوق العمل، بحيث تُمكنهم من امتلاك المهارات التكنولوجية الأكثر طلباً. الهدف الأساسي هو سد الفجوة بين التعليم الأكاديمي والاحتياجات العملية في الشركات والمؤسسات، حيث غالباً ما يواجه الخريجون صعوبة في إيجاد وظائف بسبب نقص المهارات الرقمية. المبادرة جاءت لتكسر هذه الحلقة وتوفر تدريبات عملية في مجالات مثل الذكاء الاصطناعي، تحليل البيانات، الأمن السيبراني، والتحول الرقمي. هذه المجالات ليست مجرد تخصصات عابرة، بل هي الركائز الأساسية للاقتصاد الرقمي العالمي. من خلال هذه الأهداف، يصبح الشباب أكثر استعداداً لدخول سوق العمل، وأكثر قدرة على المنافسة محلياً ودولياً، ما يجعل المبادرة أشبه بجسر عبور نحو المستقبل. الخطوة الثانية: استعراض محتوى التدريبات المبادرة لا تقتصر على فكرة عامة عن التكنولوجيا، بل تقدم محتوى تدريبي غني ومتنوع يغطي أهم التخصصات الرقمية المطلوبة. فمثلاً، تبدأ التدريبات من الأساسيات عبر برنامج Digital Literacy، الذي يشمل تعليم أنظمة التشغيل مثل ويندوز، وبرامج مايكروسوفت أوفيس مثل Word وExcel وAccess وPowerPoint. هذه المهارات هي الأساس لأي وظيفة مكتبية أو مهنية في مختلف المجالات. بعد ذلك، تنتقل التدريبات إلى مستويات أكثر تقدماً مثل تصميم الذكاء الاصطناعي Ai Design، وهو مجال يدمج بين الإبداع الفني والتقنيات الحديثة لتصميم تطبيقات وحلول ذكية. كذلك، يتم تدريب الشباب على Front End Development لتأهيلهم في مجال برمجة وتصميم واجهات المواقع الإلكترونية والتطبيقات، وهو من أكثر التخصصات طلباً اليوم. أما بالنسبة لمجال تحليل البيانات Data Analysis فهو حجر الزاوية في جميع المؤسسات الحديثة، حيث يُمكّن من استخراج الأنماط والدلالات من الأرقام لاتخاذ قرارات أكثر دقة. ولا يتوقف الأمر عند ذلك، بل تمتد التدريبات لتشمل الذكاء الاصطناعي، التحول الرقمي، لغة البرمجة بايثون، والأمن السيبراني. كل مجال من هذه المجالات يمثل فرصة مهنية كبيرة، ويمنح الشباب أداة قوية للمنافسة في سوق العمل. الخطوة الثالثة: آلية التدريب وطرق الاستفادة الخطوة الثالثة لفهم روعة مبادرة “طور وغير” تكمن في آلية التدريب المبتكرة التي تراعي ظروف الشباب المختلفة. فالمبادرة تمنح المشاركين حرية الاختيار بين حضور التدريبات أونلاين من خلال تطبيق Microsoft Teams، أو حضورها أوفلاين في مراكز الشباب المنتشرة في جميع محافظات مصر. هذا التنوع في طرق التعلم يضمن وصول المبادرة لأكبر عدد ممكن من الشباب، سواء كانوا في المدن أو القرى. كما أن التدريبات مصممة بطريقة تفاعلية، بحيث لا يكتفي المتدرب بالاستماع، بل يشارك ويتفاعل مع المدربين والزملاء. بالإضافة إلى ذلك، يحصل المتدربون بعد إتمام البرامج على شهادات إلكترونية معتمدة من وزارة الشباب والرياضة وشركة مايكروسوفت، مما يمنحهم ميزة قوية عند التقديم على الوظائف. هذه الشهادات تعكس التزام المتدرب بتطوير نفسه، وتثبت أنه يمتلك المهارات التكنولوجية التي تبحث عنها الشركات. والأهم من ذلك، أن كل هذه الخدمات والتدريبات تُقدم للشباب مجاناً بالكامل، مما يجعلها فرصة ذهبية لا تعوض، خصوصاً لأولئك الذين لا يمتلكون القدرة المالية على الالتحاق بدورات تدريبية مرتفعة التكلفة. الخطوة الرابعة: المميزات والأثر على الشباب وسوق العمل الخطوة الأخيرة والأكثر أهمية هي التعرف على المميزات التي تجعل مبادرة “طور وغير” متميزة عن غيرها من البرامج التدريبية، وكذلك الأثر الذي تتركه على حياة الشباب وسوق العمل المصري. أولاً، المبادرة مجانية بالكامل، وهذا يفتح الباب أمام جميع الشباب دون تمييز طبقي أو مادي. ثانياً، المبادرة تُقدم تدريبات في أكثر المجالات طلباً، وبالتالي فإنها ترفع من فرص توظيف الشباب بشكل مباشر. ثالثاً، وجود شراكة قوية بين وزارة الشباب والرياضة، مايكروسوفت مصر، ومؤسسة كير مصر للتنمية يضمن جودة التدريب واعتماده دولياً. رابعاً، المبادرة لا تقتصر على المهارات التقنية فقط، بل تُكسب الشباب ثقة بالنفس، وتُشجعهم على التفكير الابتكاري، والعمل بروح الفريق. خامساً، الأثر المجتمعي كبير، حيث تُسهم المبادرة في خلق جيل رقمي جديد قادر على دفع عجلة التحول الرقمي في مصر، وتحقيق أهداف التنمية المستدامة. وأخيراً، على المستوى الفردي، يحصل الشباب على فرصة لاكتشاف شغفهم، وتحديد مسارهم المهني، وصناعة مستقبل أكثر إشراقاً لأنفسهم ولبلدهم. ✍️ الخاتمة في النهاية يمكن القول إن مبادرة “طور وغير” ليست مجرد مشروع تدريبي عابر، بل هي استثمار حقيقي في عقول الشباب المصري. فهي تمنحهم المعرفة، الأدوات، والشهادات، وتفتح أمامهم آفاقاً واسعة من الفرص الوظيفية في المجالات الأكثر طلباً عالمياً. المبادرة تُمثل نموذجاً يُحتذى به في كيفية توظيف الشراكات بين القطاع الحكومي والقطاع الخاص ومنظمات المجتمع المدني لصالح الشباب والمجتمع ككل. إنها ببساطة جواز سفر رقمي للمستقبل، وفرصة لكل شاب أن يغير واقعه ويصنع مستقبله بنفسه. رابط المشاركة فى المبادرة لتوجه للمشاركة فى المباردة يرجى الضغط هنا

إعلان هام 🚀 التقديم في مبادرة شباب مصر الرقمية...

في ظل التطورات السريعة التي يشهدها قطاع الاتصالات وتكنولوجيا المعلومات، أصبحت الحاجة ماسة إلى كفاءات

إعلان هام 🚀 التقديم في مبادرة شباب مصر الرقمية – الجاهز للتوظيف | Digital Egypt Youth – HireReady لمدة 4 شهور

في ظل التطورات السريعة التي يشهدها قطاع الاتصالات وتكنولوجيا المعلومات، أصبحت الحاجة ماسة إلى كفاءات شبابية قادرة على مواكبة متطلبات سوق العمل. ولم يعد الاعتماد على الدراسة الأكاديمية وحدها كافياً، بل بات من الضروري صقل مهارات الخريجين ببرامج تدريبية عملية تؤهلهم للاندماج في بيئة العمل الحقيقية. من هذا المنطلق، يعلن المعهد القومي للاتصالات (NTI)، التابع لوزارة الاتصالات وتكنولوجيا المعلومات، عن فتح باب التقديم للمرحلة الجديدة من مبادرة "شباب مصر الرقمية – الجاهز للتوظيف | Digital Egypt Youth – HireReady" التي تمتد لمدة 4 أشهر كاملة، وتُعد واحدة من أقوى المبادرات التي حققت نجاحاً باهراً في السنوات الماضية. المبادرة تستهدف الشباب المصري من خريجي السنوات الخمس الأخيرة، وتوفر لهم تدريباً عملياً على أحدث التقنيات المطلوبة في سوق العمل بالتعاون مع أكثر من 75 شركة محلية وعالمية، الأمر الذي يجعلها فرصة ذهبية لأي شاب أو شابة يتطلعون لبدء مسارهم المهني بثقة وكفاءة عالية.  شرح المبادرة مبادرة Digital Egypt Youth – HireReady ليست مجرد برنامج تدريبي عادي، بل هي خطة متكاملة تمتد على مدار 4 شهور لتجهيز الشباب للالتحاق مباشرةً بسوق العمل. التخصصات المتاحة: البرنامج يغطي مجموعة من أهم وأحدث التخصصات في مجال الاتصالات وتكنولوجيا المعلومات، وتشمل: Network Infrastructure and Enablers ⭐: لتأهيل المتدربين على بناء وإدارة الشبكات. Cybersecurity ⭐: لحماية الأنظمة من الهجمات الإلكترونية. DevOps Engineering ⭐: لدمج التطوير مع العمليات التشغيلية بكفاءة. Telecom Engineering ⭐: لتدريب الشباب على أحدث تقنيات الاتصالات. Software Engineering ⭐: لتطوير تطبيقات وبرامج تلبي احتياجات السوق. Electronics and Embedded Systems ⭐: للعمل في مجال الأجهزة الإلكترونية والأنظمة المدمجة. منهجية التدريب: المبادرة مبنية على ثلاث مراحل أساسية: 1. التدريب الأكاديمي والتقني: عبر محاضرات نظرية وعملية يقدمها خبراء محترفون في التخصصات المختلفة. 2. التدريب على المهارات الشخصية والمهنية: مثل اللغة الإنجليزية، مهارات التواصل، والـSoft Skills، وذلك لضمان جاهزية الخريجين للتعامل في بيئات العمل الاحترافية. 3. التدريب الميداني داخل الشركات: بواقع 120 ساعة (شهر كامل) من التدريب العملي في شركات كبرى، مما يمنح المتدربين خبرة واقعية في بيئة عمل حقيقية. أماكن التدريب: يتم التدريب داخل مراكز "إبداع مصر الرقمية" (Digital Egypt Innovation Hubs) في عدد من المحافظات، مع توفير وسائل انتقال مناسبة من نقاط رئيسية لتسهيل وصول المتدربين.  مميزات المبادرة ما يميز مبادرة شباب مصر الرقمية – HireReady عن غيرها من المبادرات المشابهة هو أنها لا تقتصر على الجانب الأكاديمي، بل تقدم حزمة متكاملة من المزايا تجعلها فرصة نادرة، ومن أبرز هذه المميزات: 1. مجانية بالكامل المبادرة ممولة بالكامل من وزارة الاتصالات وتكنولوجيا المعلومات، مما يجعلها متاحة لكل شاب جاد في التعلم دون أي أعباء مالية. 2. تأهيل حقيقي لسوق العمل البرامج مصممة خصيصاً لسد الفجوة بين الدراسة الأكاديمية والمهارات العملية التي تحتاجها الشركات اليوم. 3. شهادات وخبرة عملية يحصل المتدرب على خبرة عملية معتمدة من كبرى الشركات، وهو ما يمنحه ميزة تنافسية قوية في سوق العمل. 4. فرص توظيف مميزة المبادرة حققت نسب توظيف وصلت إلى 88.5% في الدفعات السابقة، بل بلغت في بعض المسارات 100%، وهو ما يعكس قوة البرنامج وفاعليته. 5. تنوع التخصصات تغطي المبادرة مجموعة كبيرة من المجالات، مما يتيح للمتدرب اختيار المسار الذي يتناسب مع شغفه وتخصصه الدراسي. 6. تطوير المهارات الشخصية إلى جانب التدريب التقني، يتم تدريب الشباب على مهارات العرض، القيادة، وإدارة الوقت، إضافة إلى تحسين مستواهم في اللغة الإنجليزية. 7. شراكات مع كبرى الشركات المبادرة تنفذ بالتعاون مع أكثر من 75 شركة عالمية ومحلية، مثل شركات الاتصالات الكبرى، ومزودي الحلول التقنية، وشركات البرمجيات. 8. وسائل انتقال مريحة يوفر المعهد القومي للاتصالات وسائل انتقال من نقاط رئيسية لضمان سهولة وصول المتدربين إلى أماكن التدريب.  الخلاصة مبادرة Digital Egypt Youth – HireReady ليست مجرد دورة تدريبية قصيرة، بل هي فرصة استثنائية تمثل جسر العبور من مقاعد الدراسة إلى بيئة العمل الحقيقية. على مدار 4 أشهر، يحصل المتدرب على مزيج متكامل من التدريب التقني، المهارات الشخصية، والخبرة العملية داخل الشركات، مما يجعله جاهزاً لخوض سوق العمل بكفاءة عالية. مع نسب التوظيف العالية التي حققتها المبادرة في الدفعات السابقة، والدعم الكامل من وزارة الاتصالات وتكنولوجيا المعلومات، فإن الانضمام إليها يعني أنك تضع نفسك على بداية طريق مهني ناجح، مبني على أسس عملية واحترافية. إذا كنت من خريجي السنوات الخمس الأخيرة، ولديك الطموح لبناء مسيرة مهنية قوية في مجال الاتصالات وتكنولوجيا المعلومات، فلا تفوت هذه الفرصة الذهبية. رابط التقديم 📌 يمكن التقديم في مبادرة Digital Egypt Youth – HireReady | شباب مصر الرقمية – الجاهز للتوظيف (4 شهور) من خلال الرابط التالي: اضغط هنا للتقديم

تحميل كورسات منظمة الأمم المتحدة اليونيسف مجانا...

في عالم سريع التغير تسيطر فيه التكنولوجيا والابتكار على كل جوانب الحياة، أصبح التعلم المستمر هو المف

تحميل كورسات منظمة الأمم المتحدة اليونيسف مجاناً للطلاب والخريجين مع شهادات معتمدة

في عالم سريع التغير تسيطر فيه التكنولوجيا والابتكار على كل جوانب الحياة، أصبح التعلم المستمر هو المفتاح الحقيقي للنجاح. لم يعد التعليم الأكاديمي وحده كافياً لبناء مسيرة مهنية قوية، بل باتت المهارات العملية والمعرفة المحدثة أساساً لمواكبة سوق العمل العالمي. وهنا يبرز الدور الرائد لمنظمات عالمية مثل منظمة الأمم المتحدة للطفولة – اليونيسف (UNICEF) التي تقدم مجموعة واسعة من الكورسات المجانية عبر منصتها التعليمية "Agora"، والتي تستهدف الطلاب والخريجين وكل المهتمين بتطوير قدراتهم. هذه المبادرة تأتي ضمن جهود الأمم المتحدة لنشر المعرفة وإتاحة فرص التعلم للجميع، بما يعزز المساواة ويمنح الأفراد حول العالم أدوات تساعدهم على مواجهة تحديات المستقبل. وما يميز هذه الكورسات أنها ليست مجرد محتوى نظري، بل تجربة تعليمية متكاملة تفتح للدارسين أبواباً جديدة من الفهم والوعي، وتمنحهم شهادات معتمدة يمكن إضافتها إلى سيرتهم الذاتية لتعزيز فرصهم المهنية. منصة "Agora" التابعة لليونسيف أصبحت وجهة مفضلة لآلاف المتعلمين حول العالم، حيث تجمع بين التنوع، الجودة، والاعتماد الدولي، مما يجعلها خياراً مثالياً لأي شخص يسعى لاكتساب مهارات جديدة في بيئة تعليمية حديثة ومرنة.  شرح الكورسات الكورسات التي تقدمها منظمة الأمم المتحدة عبر منصة Agora تغطي مجموعة واسعة من المجالات التي تهم الطلاب والخريجين على حد سواء. ومن أبرز ملامح هذه الكورسات ما يلي: 1. تنوع المجالات التعليمية كورسات في حقوق الإنسان، الحماية، والمساواة. دورات عن الصحة العامة، التغذية، والوقاية من الأمراض. كورسات متعلقة بـ التنمية المستدامة وأهداف الأمم المتحدة (SDGs). برامج عن إدارة المشاريع، القيادة، والاتصال الفعال. دورات في التكنولوجيا والتحول الرقمي، بما فيها التعلم الإلكتروني والتحليل الرقمي. 2. سهولة الوصول والتسجيل كل ما يحتاجه الطالب أو الخريج هو إنشاء حساب مجاني على موقع "Agora"، ومن ثم يمكنه اختيار الكورس المناسب له وبدء التعلم مباشرة دون أي قيود. 3. المرونة في التعلم جميع الكورسات متاحة أونلاين 100%، مما يتيح للطلاب والخريجين فرصة التعلم بالوقت والمكان الذي يناسبهم، سواء من خلال الحاسوب أو الهاتف المحمول. 4. منهجية التعليم الكورسات مصممة بأسلوب تفاعلي، حيث تتضمن مقاطع فيديو، نصوصاً تعليمية، دراسات حالة، وأسئلة تقييمية، وهو ما يمنح المتعلم تجربة تعليمية متكاملة أقرب إلى الفصول الدراسية التقليدية لكن بمرونة التعليم عن بعد. 5. اللغة والدعم العديد من الكورسات متاحة بلغات مختلفة مثل الإنجليزية، الفرنسية، الإسبانية، والعربية، مما يجعلها في متناول أكبر عدد ممكن من المتعلمين حول العالم.  مميزات الكورسات الكورسات المجانية التي تقدمها اليونيسف عبر منصة "Agora" تمتاز بعدة خصائص تجعلها من بين الأفضل على المستوى الدولي، ويمكن تلخيص أهم هذه المميزات فيما يلي: 1. مجانية بالكامل جميع الكورسات متاحة بدون أي رسوم، مما يتيح للطلاب والخريجين من مختلف الخلفيات الاقتصادية فرصة الحصول على تعليم متميز دون عوائق مالية. 2. شهادات معتمدة في نهاية كل كورس، يحصل المتعلم على شهادة إتمام معتمدة من اليونيسف، وهي شهادة ذات قيمة مهنية يمكن إضافتها إلى السيرة الذاتية أو الحسابات المهنية مثل LinkedIn، مما يعزز من فرص الحصول على وظيفة أو ترقية. 3. اعتراف عالمي كونها صادرة من منظمة عالمية كبرى مثل الأمم المتحدة واليونيسف، فهذا يمنح الشهادات مصداقية عالية واحتراماً في سوق العمل الدولي. 4. تجربة تعليمية مميزة المنصة لا تقدم مجرد محتوى، بل تركز على توفير تجربة تفاعلية تدمج بين التعلم الذاتي والتقييم المستمر، وهو ما يحاكي التعليم الأكاديمي ولكن بشكل أكثر مرونة. 5. مناسبة للطلاب والخريجين سواء كنت طالباً تسعى لتعزيز معرفتك إلى جانب دراستك الأكاديمية، أو خريجاً تبحث عن تطوير مهاراتك لدخول سوق العمل، فهذه الكورسات مصممة لتلائم احتياجاتك. 6. تنوع المستويات الكورسات ليست مقتصرة على مستوى واحد، بل هناك دورات مبتدئة ومتقدمة، مما يتيح المجال للجميع للتعلم وفق مستواهم الحالي وتطويره تدريجياً. 7. فرص للتواصل والتطوير المهني بعض الكورسات تتيح منتديات نقاش أو أنشطة جماعية، مما يساعد على التواصل مع متعلمين من مختلف الدول، وبالتالي بناء شبكة علاقات مهنية جديدة. الخلاصة إن الانضمام إلى كورسات منظمة الأمم المتحدة (اليونيسف) عبر منصة Agora يمثل فرصة ذهبية لكل طالب أو خريج يسعى لاكتساب مهارات جديدة وتحسين مستقبله المهني. هذه الكورسات ليست مجرد محتوى نظري، بل تجربة تعليمية متكاملة تمنح المتعلم فهماً أعمق لقضايا العالم، وتؤهله ليكون جزءاً من الحلول العالمية للتحديات المعاصرة. بفضل المجانية، المرونة، التنوع، والشهادات المعتمدة، أصبحت هذه الكورسات من بين الأكثر طلباً على مستوى العالم. وهي مناسبة ليس فقط للطلاب والخريجين، بل لأي شخص يسعى للتعلم المستمر. إن استثمار وقتك في هذه الدورات سيعود عليك بفوائد كبيرة، سواء على الصعيد الشخصي أو المهني. ومن خلال الحصول على شهادات معتمدة من منظمة بحجم الأمم المتحدة، فإنك تضيف قيمة حقيقية إلى سيرتك الذاتية وتجعل نفسك أكثر جاهزية لسوق العمل العالمي.  رابط الكورسات يمكنك بدء رحلتك التعليمية الآن عبر منصة اليونيسف "Agora" من خلال الرابط التالي: اضغط هنا للدخول إلى الكورسات

أفضل كورس لاحتراف إدارة الموارد والحصول على فرص...

في عالم الأعمال الحالي اللي بيتطور بسرعة كبيرة، الشركات بقت محتاجة لأنظمة قوية تساعدها تدير كل تفاصي

أفضل كورس لاحتراف إدارة الموارد والحصول على فرص عمل مميزة

في عالم الأعمال الحالي اللي بيتطور بسرعة كبيرة، الشركات بقت محتاجة لأنظمة قوية تساعدها تدير كل تفاصيلها من أول الحسابات لحد إدارة المخازن والمبيعات. هنا بيظهر دور نظام SAP اللي يعتبر واحد من أقوى وأشهر أنظمة الـ ERP في العالم. النظام ده مش بس بيسهل على الشركات متابعة عملياتها اليومية، لكنه كمان بيضمن دقة عالية في البيانات، سرعة في الإنجاز، وتكامل بين كل الأقسام. وده بيخلي أي شخص بيتقنه مطلوب بشدة في سوق العمل المحلي والدولي. كورس SAP هو المدخل الأساسي لفهم وإتقان التعامل مع النظام ده، واللي بيتقسم لتخصصات كتير بتغطي جوانب مختلفة من إدارة المؤسسات زي المالية، الموارد البشرية، المبيعات، المخازن وسلاسل الإمداد. كل تخصص ليه قيمة مميزة وبيفتح مجالات وظيفية متنوعة، سواء في الشركات الكبيرة أو حتى في الاستشارات المستقلة. والجميل كمان إن الكورس مش بيقتصر على خريجي كلية معينة، لكنه مناسب لأي حد حابب يطور نفسه ويكتسب مهارة مطلوبة عالميًا. ومع ازدياد الطلب على خبراء SAP في العالم كله، أصبح كورس SAP فرصة استثنائية لأي شاب أو خريج عايز يثبت نفسه في مجال احترافي قوي ويأمن لنفسه مستقبل مهني واعد. وفي المقال دا هنشرح بالتفصيل أهمية كورس SAP، مميزاته، والتخصصات المختلفة اللي ممكن تختار منها اللي يناسبك، وكمان إزاي تبدأ رحلتك فيه خطوة بخطوة. شرح الكورس كورس SAP يعتبر واحد من أهم الكورسات اللي بتأهلك تدخل مجال إدارة الموارد والأنظمة الحديثة اللي الشركات الكبيرة بتعتمد عليها. النظام نفسه بيوفر حلول متكاملة لإدارة الأقسام المختلفة زي المالية، المبيعات، الموارد البشرية، وسلاسل الإمداد. ولما تبدأ تدرس الكورس، هتكتشف إنك بتتعلم لغة جديدة خاصة بالشركات العالمية، وده بيخليك أكثر استعدادًا لسوق العمل اللي بيحتاج ناس فاهمة في الأنظمة دي. من أهم الفوائد اللي هتستفيدها من كورس SAP هي زيادة فرصك في الحصول على وظيفة مميزة بمرتب كويس. أغلب الشركات الكبيرة والبنوك والمصانع بتعتمد على النظام ده بشكل أساسي، وبالتالي بيكون عندهم دايمًا طلب على موظفين فاهمين SAP. وده معناه إن مجرد إنك تخلص الكورس وتكون متمكن فيه، بتفتح قدامك مجالات عمل واسعة في دول كتير، مش بس في بلدك. كمان الكورس بيخليك تقدر تدير العمليات الداخلية لأي مؤسسة بشكل أكثر احترافية. يعني هتفهم إزاي الأقسام كلها بتتواصل مع بعض، وإزاي تقدر تحقق التكامل بينهم عن طريق النظام. ده هيساعدك حتى لو اشتغلت في شركتك الخاصة أو مشروعك، لأنك هتكون عارف أسلوب تنظيم الموارد و إدارة البيانات بشكل صحيح و احترافي. من الفوائد اللي بيقدمها كورس SAP كمان إنه مش بيقتصر على تخصص معين. سواء كنت خريج تجارة، هندسة، علوم، أو حتى في مجال مختلف، هتلاقي تخصص يناسبك جوا النظام. مثلًا لو بتحب الحسابات هتلاقي مجال FI، و لو مهتم بالإمداد والمخازن هتلاقي MM، ولو في المبيعات فيه SD، وهكذا. يعني أي حد ممكن يبدأ رحلته في SAP من النقطة اللي تناسب اهتماماته. في النهاية، كورس SAP مش مجرد شهادة أو تدريب عادي، لكنه استثمار في مستقبلك المهني. كل ساعة هتقضيها في التعلم هتعود عليك بمهارة جديدة مطلوبة، وكل جزء هتدرسه هيفتحلك باب أكبر للفرص. و مع الطلب المتزايد على خبراء SAP في العالم كله، الكورس ده ممكن يكون هو مفتاحك الحقيقي لبداية قوية في سوق العمل. رابط الكورس يمكنك ان تقوم بالحصول علي الكورس و البدء في تحسين فرص عملك من خلال الضغط هنا.

شهادتك هي الخطوة الأولى، لكن هل أنت جاهز فعلاً ...

في عالم اليوم، لم تعد الشهادة الجامعية وحدها كافية لضمان الحصول على فرصة عمل مميزة صحيح أن الشهادة

شهادتك هي الخطوة الأولى، لكن هل أنت جاهز فعلاً لسوق العمل؟

في عالم اليوم، لم تعد الشهادة الجامعية وحدها كافية لضمان الحصول على فرصة عمل مميزة. صحيح أن الشهادة تمثل البوابة الأولى لدخول سوق العمل، لكنها لا تضمن النجاح ما لم يمتلك الخريج المهارات العملية التي تؤهله للمنافسة في بيئة عمل سريعة التغير. فمع التطور التكنولوجي الكبير، وازدياد المنافسة في جميع القطاعات، أصبح على الخريجين البحث عن برامج تدريبية عملية تساعدهم على سد الفجوة بين التعليم الأكاديمي ومتطلبات سوق العمل الفعلي. ومن هنا جاءت المبادرة الرئاسية "تحالف وتنمية"، وتحت رعاية وزارة التعليم العالي والبحث العلمي، لتطلق برنامجًا تدريبيًا مميزًا تحت اسم BE READY 2025 في مركز توظيف جامعة عين شمس، بهدف تأهيل الشباب المصري بمهارات عملية وحياتية تجعلهم مستعدين بشكل كامل لمتطلبات سوق العمل. شرح المبادرة مبادرة BE READY 2025 ليست مجرد تدريب عابر، بل هي برنامج متكامل مصمم خصيصًا لتجهيز الشباب خلال 6 أيام تدريبية مكثفة، تتضمن باقة متنوعة من المهارات التي يحتاجها أي شخص للانطلاق بقوة في مسيرته المهنية والشخصية. هذا البرنامج هو جزء من رؤية شاملة لدعم الشباب المصري، ضمن إطار المبادرة الرئاسية "تحالف وتنمية"، التي تهدف إلى تمكين الشباب وتطوير قدراتهم، ليس فقط للحصول على وظيفة، ولكن ليكونوا عناصر فاعلة في المجتمع وسوق العمل. البرنامج يركز على ستة محاور أساسية، وهي: 1. 🧠 الوعي الذاتي والذكاء العاطفي في هذا المحور، يتعلم المتدرب كيف يفهم نفسه ومشاعره بشكل أعمق، وكيف يديرها بذكاء في المواقف المختلفة، مما يساعده على بناء علاقات مهنية وشخصية ناجحة. يتم التدريب على مهارات مثل التحكم في الانفعالات، والتعامل مع ضغوط العمل، وتحويل التحديات إلى فرص. 2. 📝 التخطيط وخرائط العقل التخطيط الفعال هو مفتاح النجاح في أي مجال. يتعرف المتدرب على كيفية وضع أهداف واضحة، واستخدام خرائط العقل لتصور الأفكار وتنظيمها، مما يسرع عملية الإنجاز ويزيد من الإنتاجية. 3. 🤝 العمل الجماعي والتواصل سوق العمل اليوم يعتمد بشكل كبير على العمل ضمن فرق. هذا المحور يركز على مهارات التواصل الفعال، والاستماع الجيد، وحل النزاعات داخل الفريق، بالإضافة إلى تعزيز روح التعاون. 4. 🌍 المهارات الخضراء والاستعداد الوظيفي مع تزايد الوعي البيئي، أصبح لزامًا على الأفراد فهم مفهوم الاستدامة وأهمية الحفاظ على البيئة في بيئة العمل. كما يتعلم المتدرب كيف يجهز نفسه لفرص العمل المستقبلية في مجالات الاقتصاد الأخضر. 5. 💰 التخطيط المالي الإدارة المالية الشخصية أمر حيوي لكل فرد. يتناول هذا المحور كيفية إدارة الدخل والمصروفات، ووضع ميزانية شخصية، وفهم أساسيات الادخار والاستثمار. 6. 👨‍👩‍👧 التخطيط الأسري الحياة العملية لا تنفصل عن الحياة الشخصية، لذا يساعدك هذا الجزء على تحقيق التوازن بين العمل والأسرة، ووضع خطط مستقبلية لحياة مستقرة وسعيدة. مميزات المبادرة برنامج BE READY 2025 يتميز بعدة نقاط تجعله فرصة لا يمكن تفويتها: تدريب مجاني أو منخفض التكلفة: مما يتيح الفرصة للجميع للاستفادة منه، سواء كانوا طلابًا أو خريجين. تنوع المحاور التدريبية: بحيث يغطي الجوانب الشخصية والمهنية على حد سواء. مدربون خبراء: يعتمد البرنامج على نخبة من المدربين المتخصصين في مجالاتهم، ما يضمن جودة المحتوى المقدم. فرص للتواصل وبناء شبكة علاقات: حيث يلتقي المشاركون بزملاء لديهم نفس الطموحات، مما يفتح أبواب التعاون المستقبلي. تأهيل حقيقي لسوق العمل: من خلال محاكاة مواقف واقعية، وتدريب عملي على المهارات المطلوبة في الوظائف الحديثة. شهادة معتمدة: يحصل المشارك على شهادة تثبت اجتيازه التدريب، ما يعزز سيرته الذاتية ويزيد من فرصه في التوظيف. الخلاصة إذا كنت طالبًا على وشك التخرج أو خريجًا حديثًا، فهذه هي فرصتك الذهبية لتكون جاهزًا فعلاً لسوق العمل. برنامج BE READY 2025 ليس مجرد تدريب، بل هو نقطة انطلاق حقيقية نحو مستقبل مهني ناجح. فالمهارات التي ستكتسبها من هذا البرنامج ستبقى معك مدى الحياة، وستكون بمثابة أدواتك الأساسية للتميز في أي وظيفة أو مشروع تعمل عليه. تذكر أن الشهادة هي بداية الطريق، لكن المهارات هي ما يجعلك تكمل الرحلة بثبات وقوة. لا تضيع هذه الفرصة، وسجل الآن لتبدأ مرحلة جديدة في حياتك المهنية والشخصية. 📌 رابط التقديم 🔗 اضغط هنا للتقديم على برنامج BE READY 2025

تدريب EBSM بالتعاون مع بنك تنميه الصادرات

تدريب EBSM بالتعاون مع بنك تنمية الصادرات يعتبر فرصة مميزة لكل شاب وباحث عن مستقبل مهني واعد، خصوصًا

تدريب EBSM بالتعاون مع بنك تنميه الصادرات

تدريب EBSM بالتعاون مع بنك تنمية الصادرات يعتبر فرصة مميزة لكل شاب وباحث عن مستقبل مهني واعد، خصوصًا في ظل الظروف الاقتصادية الحالية التي تتطلب كوادر مؤهلة تمتلك خبرة عملية بجانب التعليم النظري. التدريب ده بيجمع ما بين الجانب الأكاديمي والجانب العملي، وبيفتح أبواب جديدة للطلاب والخريجين إنهم يكتسبوا مهارات فعلية مرتبطة بسوق العمل. ومن خلاله بيقدر المتدرب يتعرف على بيئة العمل البنكية عن قرب، ويتعامل مع أنظمة وأدوات بتستخدمها البنوك بشكل يومي، وده بيساعده يبقى مستعد أكتر للانضمام لسوق العمل بعد ما يخلص دراسته. البرنامج التدريبي مش مجرد تدريب تقليدي، لكنه بيعتبر استثمار حقيقي في الشباب، لأن بنك تنمية الصادرات بيهتم يشارك خبراته ويوفر بيئة عملية منظمة، بحيث يخرج جيل قادر على مواجهة التحديات الاقتصادية والمنافسة القوية في مجالات التمويل والتجارة. كمان التدريب بيساعد المتدربين إنهم يفهموا الدور الكبير اللي البنوك المتخصصة زي بنك تنمية الصادرات بتلعبه في دعم الاقتصاد الوطني وتعزيز حركة التجارة والصادرات المصرية. ومع تنوع محتوى التدريب، المشاركين بيلاقوا نفسهم بيتعلموا مش بس معلومات نظرية، لكن كمان بيمروا بتجارب عملية، وده بيدّيهم ثقة في نفسهم، ويزود فرصهم في الحصول على وظائف مستقبلية مناسبة. التدريب كمان بيعزز من مهارات التواصل، والعمل ضمن فريق، وحل المشكلات، وهي كلها مهارات أساسية مطلوبة في أي وظيفة. وفي المقال دا هنشرح تفاصيل تدريب EBSM بالتعاون مع بنك تنمية الصادرات، ومميزاته، والفئات المستهدفة، وأهم المهارات اللي ممكن يكتسبها أي متدرب من خلاله. شرح التدريب فعاليات EBSM أو Egyptian Banking System Model هو نموذج تعليمي متطور ومتخصص في المجال المصرفي والمالي، صُمم خصيصًا لتأهيل الشباب الجامعيين وإكسابهم الخبرة والمعرفة اللازمة لدخول عالم الصيرفة والأسواق المالية في مصر. الفكرة من النموذج مش مجرد نقل معلومات، لكنه بيهدف إلى خلق بيئة محاكاة واقعية للبنوك والقطاع المالي، بحيث يقدر المتدرب يعيش تجربة قريبة جدًا من سوق العمل الحقيقي، وده بيخلي الطلاب والخريجين أكتر استعدادًا وأعلى كفاءة بعد انتهاء دراستهم. النموذج بيوفر تدريب متكامل على مختلف جوانب العمل المصرفي، بداية من التعامل مع الخدمات البنكية الأساسية، وصولًا لفهم متعمق عن الأسواق المالية ودورها في دعم الاقتصاد. وبما إن القطاع البنكي من أكتر المجالات اللي بتتطور بسرعة وبيعتمد على التكنولوجيا الحديثة، فعاليات EBSM بتركز كمان على تزويد الشباب بمهارات التحليل، إدارة المخاطر، وآليات التمويل الحديثة. وده بيساعدهم يكتسبوا نظرة شاملة عن كيفية عمل النظام المالي في مصر. التعاون مع بنك تنمية الصادرات بيعتبر نقطة قوة مهمة جدًا للنموذج، لأن البنك واحد من أبرز البنوك المتخصصة في دعم وتنمية التجارة والصادرات المصرية. ومن خلال الشراكة دي، المشاركين مش بس بيتعلموا الجانب الأكاديمي، لكن كمان بيتعرفوا على تطبيقات عملية حقيقية بتخدم الاقتصاد الوطني. البنك بيشارك خبراته مع الطلاب وبيفتح قدامهم مجال لفهم السياسات المصرفية اللي بتدعم المشروعات القومية والصادرات، وبالتالي بيكون عندهم وعي أكبر بدور البنوك في تنمية الاقتصاد. كمان فعاليات EBSM مش مجرد تدريب قصير، لكنه تجربة تعليمية متكاملة بتجمع بين التعلم، التطبيق، وبناء المهارات الشخصية زي مهارة القيادة، العمل ضمن فريق، إدارة الوقت، وحل المشكلات. وده بيخلي الخريج في النهاية شخص مميز يقدر يواجه تحديات سوق العمل بسهولة، ويكون عنده القدرة ينافس في واحدة من أقوى الصناعات في مصر والعالم. وفي النهاية، نقدر نقول إن فعاليات EBSM بالتعاون مع بنك تنمية الصادرات بتعتبر فرصة ذهبية للشباب المصري الطموح، لأنها بتمثل جسر حقيقي بين التعليم الأكاديمي وسوق العمل. النموذج مش بس بيجهز طلاب الجامعات بالمعرفة، لكنه كمان بيديهم خبرة عملية مميزة بتخليهم جاهزين لمستقبل ناجح في مجال الصيرفة والأسواق المالية. رابط التقديم يمكنك التقديم بكل سهولة في التدريب من خلال الضغط هنا.

تدريب بنك CIB الصيفي 2025: فرصة ذهبية لاكتساب ا...

في عالم سريع التغير يعتمد بشكل كبير على الكفاءات البشرية والمهارات المتطورة، يظل الاستثمار في الشباب

تدريب بنك CIB الصيفي 2025: فرصة ذهبية لاكتساب الخبرة المصرفية

في عالم سريع التغير يعتمد بشكل كبير على الكفاءات البشرية والمهارات المتطورة، يظل الاستثمار في الشباب واحدًا من أهم الأدوات التي تضمن استدامة النجاح لأي مؤسسة كبرى. ومن هذا المنطلق، تسعى المؤسسات المصرفية الرائدة دائمًا إلى فتح أبوابها أمام جيل جديد من الطلاب الجامعيين لتمكينهم من خوض تجارب عملية حقيقية تُعزز من معارفهم وتدعم مسيرتهم المستقبلية. ويأتي التدريب الصيفي كأحد أهم المبادرات التي تجسد هذا النهج، حيث لا يقتصر دوره على تقديم المعرفة النظرية، بل يمنح المشاركين فرصة فريدة للتعامل المباشر مع بيئة العمل الاحترافية وفهم كيفية عمل المنظومة المصرفية من الداخل. يتميز هذا النوع من البرامج بكونه جسرًا يربط بين الدراسة الأكاديمية ومتطلبات سوق العمل، إذ يتيح للطلاب اكتساب خبرات متنوعة في مجالات مثل خدمة العملاء، العمليات، الأقسام الإدارية، وغيرها من المجالات الحيوية التي تُشكل العمود الفقري للقطاع البنكي. وإلى جانب ذلك، يعمل التدريب على صقل مهارات أساسية يحتاجها أي شاب طموح، مثل مهارات التواصل الفعّال، التفكير النقدي، القدرة على حل المشكلات، والعمل ضمن فريق متكامل. ولا يقف الأمر عند حدود الخبرة العملية فحسب، بل يمتد ليعزز ثقة الطلاب بأنفسهم ويمنحهم وضوحًا أكبر حول ميولهم المهنية وخياراتهم المستقبلية، وهو ما يساعدهم في رسم مسارهم الوظيفي بشكل أكثر وعيًا.  الشرح: يُعد التدريب الصيفي في البنوك واحدة من أهم الفرص التي يسعى إليها طلاب الجامعات، لما يوفره من قيمة معرفية وخبرة عملية حقيقية في وقت مبكر من مسيرتهم التعليمية. ويأتي البرنامج التدريبي الذي يقدمه البنك التجاري الدولي CIB كأحد أبرز هذه المبادرات، حيث يجمع بين الجانب التعليمي والجانب العملي في إطار متكامل يهدف إلى تأهيل الشباب لمتطلبات سوق العمل المصرفي المتنامي. البرنامج مصمم خصيصًا ليمنح الطلاب فرصة مميزة لاكتشاف عالم البنوك من الداخل، والتعرف على طبيعة المهام اليومية التي يقوم بها الموظفون في مختلف الأقسام. فمن خلال الانضمام لهذا التدريب، يحصل الطالب على تجربة عملية تغطي مجالات متعددة مثل خدمة العملاء، إدارة العمليات المصرفية، والمهام الإدارية والتنظيمية. هذه التجربة لا تُكسب المشاركين معرفة نظرية فحسب، بل تعزز لديهم القدرة على التعامل مع مواقف واقعية تُحاكي طبيعة العمل اليومي في المؤسسات المصرفية. إحدى أهم مزايا البرنامج أنه لا يركز فقط على المهارات الفنية المرتبطة بالقطاع البنكي، بل يهتم أيضًا بتطوير المهارات الشخصية التي تُعد عنصرًا أساسيًا في نجاح أي فرد. فيتدرب الطلاب على أساليب التواصل الفعّال، وكيفية العمل بروح الفريق، والتفكير النقدي، وحل المشكلات بطريقة مبتكرة. هذه المهارات تُعتبر ركيزة أساسية لأي شخص يسعى لتحقيق النجاح في بيئة عمل تنافسية مثل القطاع المصرفي. كما يمنح التدريب الطلاب فرصة للتفاعل المباشر مع خبراء ومهنيين في البنك، وهو ما يفتح أمامهم آفاقًا للتعلم من تجارب عملية واقعية، ويتيح لهم بناء شبكة علاقات مهنية قوية قد تساهم في دعم مسيرتهم الوظيفية المستقبلية. إلى جانب ذلك، يساعد التدريب على توضيح الرؤية للطلاب بشأن المسارات المهنية الممكنة داخل القطاع المصرفي، مما يُسهل عليهم اتخاذ قرارات مدروسة بشأن مستقبلهم بعد التخرج. المميزات: تجربة عملية واقعية: يمنح الطلاب فرصة للاطلاع على بيئة العمل المصرفية من الداخل والتعامل مع مهام حقيقية. تنوع المجالات: يشمل التدريب أقسام متعددة مثل خدمة العملاء، العمليات، والإدارات المختلفة، مما يساعد الطالب على فهم شامل للقطاع البنكي. تطوير المهارات الشخصية: يعمل البرنامج على صقل مهارات التواصل الفعّال، التفكير النقدي، العمل الجماعي، وحل المشكلات. إشراف من خبراء مصرفيين: يتم التدريب تحت إشراف متخصصين ذوي خبرة، ما يمنح الطلاب فرصة للتعلم من واقع الخبرات العملية. إضافة قوية للسيرة الذاتية: يعتبر البرنامج تجربة مرموقة تضيف قيمة عالية لملف الطالب المهني وتزيد من فرص توظيفه مستقبلًا رابط التقديم: اضغط هنا

فرص تدريبية مبتكرة للطلاب: بين المحاكاة الافترا...

في السنوات الأخيرة أصبح التدريب العملي من أهم الأدوات التي يبحث عنها الطلاب والخريجون لاكتساب خبرة ح

فرص تدريبية مبتكرة للطلاب: بين المحاكاة الافتراضية والتجربة البنكية الواقعية

في السنوات الأخيرة أصبح التدريب العملي من أهم الأدوات التي يبحث عنها الطلاب والخريجون لاكتساب خبرة حقيقية وتأهيل أنفسهم لسوق العمل. ومع التطور التكنولوجي واتساع نطاق التعليم الرقمي ظهرت منصات وبرامج متنوعة تهدف إلى سد الفجوة بين الدراسة النظرية والتجربة الواقعية. ومن أبرز هذه المبادرات منصة عالمية للتدريب الافتراضي مثل Forage، بالإضافة إلى برامج محلية مميزة مثل تدريب ومحاكاة بنك مصر وEBSM، وكلها تمنح الطلاب فرصة فريدة لتجربة بيئة العمل عن قرب واكتساب مهارات عملية تزيد من فرصهم في التوظيف. منصة Forage على سبيل المثال صممت لتوفر محاكاة مهنية متكاملة تتيح للطالب أو الخريج أداء مهام مشابهة لتلك التي يقوم بها الموظفون في الشركات الكبرى، وذلك بشكل مجاني تمامًا ودون أي متطلبات مسبقة. هذا النموذج التدريبي يركز على التطبيقات العملية، ويتيح للمتدرب فرصة التعلم الذاتي، تحسين الأداء من خلال مراجعة الحلول الصحيحة، والحصول على شهادة يمكن إضافتها إلى السيرة الذاتية أو حساب لينكدإن لزيادة فرص القبول في الوظائف المستقبلية. كما أن تنوع المجالات التي تغطيها المنصة يجعلها مناسبة لمختلف التخصصات، سواء في التمويل أو القانون أو الاستشارات أو التكنولوجيا وغيرها. الشرح: أصبح التدريب العملي في الوقت الحالي واحدًا من أهم الوسائل التي تساعد الطلاب والخريجين على تطوير أنفسهم واكتساب مهارات عملية حقيقية بجانب الدراسة الأكاديمية. فالمعرفة النظرية وحدها لم تعد كافية لدخول سوق العمل، بل يحتاج الطالب إلى أدوات وتجارب تطبيقية تمكنه من فهم طبيعة بيئة العمل وتزويده بالخبرة والثقة المطلوبة. ومن هنا ظهرت مبادرات متعددة تجمع بين التعليم الرقمي والتجربة الواقعية، ومن أبرزها منصة Forage العالمية وبرنامج محاكاة بنك مصر وEBSM. منصة Forage تمثل نقلة نوعية في مجال التدريب الافتراضي، حيث توفر بيئة محاكاة مهنية بالكامل عبر الإنترنت. يمكن لأي طالب أو خريج التسجيل مجانًا، اختيار التخصص أو المسار المناسب له، ثم البدء في أداء مهام عملية مصممة من قبل شركات كبرى تعمل فعلًا في السوق. هذه المهام لا تقتصر على الجانب النظري بل تحاكي ما يقوم به الموظف يوميًا، مما يمنح المتدرب فرصة لفهم المتطلبات الواقعية للوظيفة. والأهم أن المنصة تتيح مقارنة الإجابات مع نماذج صحيحة مقدمة من الخبراء، ما يساعد على تحسين الأداء وتجنب الأخطاء. بنهاية التدريب يحصل المتدرب على شهادة إتمام يمكن إضافتها إلى السيرة الذاتية وحساب لينكدإن، وهو ما يزيد من جاذبيته أمام أصحاب العمل. وتكمن قوة Forage أيضًا في تنوعها، فهي تقدم برامج محاكاة في مجالات الاستشارات، القانون، التمويل، التكنولوجيا، التسويق وغيرها، مما يجعلها مناسبة لمختلف التخصصات والاهتمامات. أما برنامج محاكاة بنك مصر وEBSM فهو مثال رائع للتدريب الذي يجمع بين الجانب النظري والتجربة الواقعية. حيث يبدأ التدريب بمحاضرات أونلاين يقدمها متخصصون من بنك مصر لتغطية موضوعات مصرفية ومالية أساسية، ثم يستكمل بيومين تدريبات أوفلاين. في اليوم الأول يتعرف الطلاب على تاريخ البنوك بشكل عام ودور بنك مصر الريادي في دعم الاقتصاد المصري، بينما في اليوم الثاني يدخلون تجربة محاكاة عملية تحاكي بيئة العمل البنكي الحقيقية، مما يتيح لهم فرصة العيش داخل أجواء الوظيفة وفهم آليات العمل بشكل مباشر. هذا المزيج بين المحاضرات والتجربة الواقعية يجعل البرنامج فرصة مميزة لاكتساب خبرة عملية قيمة تساعد الطلاب على تحديد مسارهم المهني مستقبلاً مميزات منصة Forage والتدريبات المرتبطة بها: مجانية تمامًا ومتاحة للجميع دون شروط أو مقابلات. تمنحك تجربة عملية تحاكي بيئة العمل الواقعية في كبرى الشركات. تساعد على زيادة فرص التوظيف وجعل المتقدم أكثر جاذبية للشركات. تطوير مهارات أساسية مثل التحليل والتفكير النقدي والعرض الفعال. الحصول على شهادة إتمام معتمدة تضيفها إلى السيرة الذاتية أو لينكدإن. توفر مسارات متعددة في مجالات مثل التمويل، القانون، الاستشارات، التسويق، والتكنولوجيا. مميزات تدريب ومحاكاة بنك مصر وEBSM: محاضرات أونلاين يقدمها خبراء من البنك تغطي أساسيات القطاع المصرفي. يوم تدريبي للتعرف على تاريخ البنوك ودور بنك مصر الريادي. تجربة محاكاة عملية داخل بيئة عمل بنكية واقعية. مزج بين الجانب النظري والتطبيقي لتجربة متكاملة. اكتساب خبرة عملية تساعد على فهم طبيعة العمل البنكي وزيادة الجاهزية لسوق العمل روابط التقديم: للتسجيل في تدريب منصة forage اضغط هنا للتسجيل في تدريب بنك مصر اضغط هنا

افضل فرصة تطوع EBSM في بنوك للطلبة

التطوع بقى واحد من أهم الفرص اللي أي طالب يقدر يستفيد منها علشان يكتسب خبرة عملية حقيقية قبل ما يتخر

افضل فرصة تطوع EBSM في بنوك للطلبة

التطوع بقى واحد من أهم الفرص اللي أي طالب يقدر يستفيد منها علشان يكتسب خبرة عملية حقيقية قبل ما يتخرج. وبدل ما تفضل الخبرة مجرد كلام نظري في الكتب، التطوع بيديك فرصة تعيش جو الشغل بنفسك وتشوف إزاي المؤسسات الكبيرة بتدار يوميًا. التجربة دي مش بس بتزوّد السيرة الذاتية (CV) بتاعتك، لكن كمان بتفتحلك أبواب جديدة للتعرف على ناس من مجالك وتكوين شبكة علاقات قوية ممكن تساعدك في مستقبلك المهني. من أهم المجالات اللي بتركز فيها فرص التطوع حاليًا هي البنوك، لأنها مؤسسات ضخمة ومتنوعة الأنشطة، وبتوفر للطلاب خبرة واقعية في مجالات زي خدمة العملاء، المعاملات المالية، إدارة الوقت، وتنظيم العمل. التطوع في البنوك بيخليك تكتسب مهارات عملية مطلوبة جدًا في أي سوق عمل زي الدقة، السرعة في الإنجاز، والقدرة على التواصل الفعال مع مختلف العملاء. غير كده، وجودك في بيئة منظمة زي البنك بيدربك على الالتزام والانضباط بشكل يومي. ومن بين المبادرات اللي بقت حديث الطلاب الفترة الأخيرة، مبادرة EBSM للتطوع في البنوك. دي واحدة من أقوى الفرص اللي بتدي للطلبة تجربة فريدة داخل البنوك، وبتساعدهم يربطوا بين اللي بيدرسوه في الكلية وبين الواقع العملي. من خلال التطوع في EBSM، الطالب بيشوف بنفسه إزاي النظريات اللي درسها بتتطبق، وده بيخليه يتخرج بخبرة مميزة تفرق معاه وسط زملاؤه في نفس المجال. وفي المقال دا هنشرح تفاصيل أفضل فرصة تطوع EBSM في البنوك للطلبة، وهنوضح مميزاتها وليه تعتبر خطوة ذكية لأي طالب بيدور على مستقبل مهني ناجح. فرصة تطوع EBSM التطوع في الكيانات الكبيرة بقى من أهم الطرق اللي بيستغلها الطلاب علشان يطوروا نفسهم ويكتسبوا خبرة عملية حقيقية، خصوصًا لو الكيان ده متخصص في مجال حيوي زي البنوك. أكبر كيان تطوعي في مصر دلوقتي بيوفر فرصة تدريب وتأهيل مميزة جدًا للطلبة من مختلف الكليات والتخصصات، بداية من سنة أولى لحد سنة رابعة. الفكرة هنا إن الطالب ما يستناش لحد التخرج علشان يبدأ يدور على خبرة أو تدريب، لكن يقدر من دلوقتي يدخل بيئة عمل فعلية ويفهم إزاي المؤسسات المالية الكبيرة بتشتغل، وده في حد ذاته بيخليه يسبق غيره بخطوات كتير. الميزة الأساسية في التطوع داخل الكيان ده إنه مش مجرد نشاط جانبي أو مشاركة بسيطة، لكنه برنامج متكامل هدفه تأهيل الطلبة بشكل احترافي. الطالب بيتعلم فيه أهم المهارات العملية المطلوبة في سوق العمل زي الالتزام، تنظيم الوقت، مهارات التواصل مع العملاء، وكمان أساسيات التعاملات المالية اللي بيحتاجها أي شخص بيفكر يشتغل في المجال البنكي أو الاقتصادي. ده غير إن التدريب بيكون على مستوى فعلي داخل البنوك، يعني الطالب بيعيش تجربة شغل واقعية بكل تفاصيلها. الفرصة دي كمان مش متاحة في مكان واحد بس، لكن مخصصة لطلبة محافظات القاهرة والجيزة والقليوبية. وده معناه إن آلاف الطلاب يقدروا يستفيدوا من التجربة دي بسهولة، وده بيخليها فرصة نادرة لازم أي حد يهتم بيها. الأهم من كده إن التطوع مش بيقف عند حدود النظرية أو مجرد محاضرات، لكن بيوصلك لمرحلة التدريب العملي جوه البنوك نفسها، وده أكبر فرق بينها وبين أي مبادرة تطوعية تانية. الكيان التطوعي ده كمان بيتميز بإنه متعاون مع عدد كبير من أكبر البنوك المصرية زي بنك مصر، البنك المركزي المصري، وبنك تنمية الصادرات. التعاون ده بيضمن إن الطالب هينزل تدريبات عملية في كيانات مصرفية عملاقة، وهيتعلم من خبرات موظفين على أعلى مستوى. التجربة دي بتخلي أي طالب عنده CV مختلف تمامًا عن غيره، وبتفتحله فرص مستقبلية سواء في التوظيف أو في الحصول على منح وتدريبات أكبر بعد التخرج. وفي النهاية، التطوع في أكبر كيان تطوعي في مصر للتدريب في مجال البنوك يعتبر فرصة ذهبية لأي طالب عايز يبني لنفسه مستقبل قوي. الخبرة اللي هتكتسبها من خلال التطوع ده هتفضل معاك طول حياتك، وهتكون سبب في تميزك وسط زملائك وقت التخرج. لو إنت من طلبة القاهرة أو الجيزة أو القليوبية، دي فرصتك الحقيقية تبدأ رحلتك العملية من دلوقتي وتستعد لسوق العمل بخطوات ثابتة. رابط التطوع يمكنك ان تقوم بالتقديم في التطوع بكل سهولة من خلال الضغط هنا.

تدريب بنك مصر الميداني سبتمبر 2025 – برنامج الت...

في ظل سعي المؤسسات المصرفية في مصر إلى تعزيز الثقافة المالية لدى الشباب ودعمهم بالخبرات العملية، أعل

تدريب بنك مصر الميداني سبتمبر 2025 – برنامج التثقيف المالي "من الشباب للشباب" لطلاب الجامعات

في ظل سعي المؤسسات المصرفية في مصر إلى تعزيز الثقافة المالية لدى الشباب ودعمهم بالخبرات العملية، أعلن بنك مصر عن فتح باب التقديم لبرنامج تدريبي ميداني مميز تحت عنوان "من الشباب للشباب"، والمقرر عقده في شهر سبتمبر 2025. هذا البرنامج، الذي ينظمه قطاع الشمول المالي والتمويل ببنك مصر، يستهدف طلاب الجامعات المصرية من مختلف التخصصات، ويهدف إلى إكسابهم معرفة متعمقة بأساسيات العمل المصرفي، وأهمية الشمول المالي، بالإضافة إلى تدريبهم على تطبيق هذه المعارف ميدانيًا سواء داخل فروع البنك أو في أنشطة خارجية تهدف لنشر الثقافة المالية. في عالمنا اليوم، لم يعد التعلم النظري وحده كافيًا لمواجهة متطلبات سوق العمل. لذلك، تأتي هذه المبادرة من بنك مصر لتمزج بين التدريب النظري من خلال محاضرات أونلاين، والتدريب العملي المباشر في بيئة عمل حقيقية، مما يجعل الطلاب على استعداد أكبر للانخراط في المجال المصرفي بعد التخرج.  شرح التدريب والمطالبات والتقديم برنامج التثقيف المالي الميداني من الشباب للشباب تم تصميمه خصيصًا ليخدم احتياجات الطلاب الجامعيين الراغبين في استكشاف عالم البنوك. ويشمل التدريب مرحلتين رئيسيتين: أ) المرحلة الأولى – التدريب الأونلاين تتضمن هذه المرحلة حضور محاضرات ودورات عبر الإنترنت لتزويد الطلاب بالمعارف الأساسية حول القطاع المصرفي، ومفاهيم الشمول المالي، والخدمات البنكية المختلفة. يجب على الطالب حضور المحاضرات الأونلاين بنسبة 100%، حيث تعد هذه المرحلة مدخلًا أساسيًا لفهم طبيعة العمل داخل بنك مصر قبل الانتقال للتطبيق العملي. ب) المرحلة الثانية – التدريب العملي في هذه المرحلة، يتم توزيع الطلاب على فروع بنك مصر القريبة من محل إقامتهم، لتطبيق ما تعلموه في بيئة العمل الفعلية. التدريب العملي يتطلب التواجد بنسبة حضور لا تقل عن 80%. يشمل التدريب التعامل المباشر مع الموظفين، والمشاركة في حملات التثقيف المالي خارج الفروع للتواصل مع الجمهور وتعريفهم بخدمات البنك. متطلبات التقديم: 1. أن يكون المتقدم طالبًا جامعيًا بإحدى الجامعات المصرية. 2. ملء نموذج التقديم الإلكتروني بدقة، مع اختيار فرع التدريب الأقرب لمكان الإقامة. 3. عدم التقديم أكثر من مرة، حيث أن الأسماء المكررة سيتم استبعادها قبل مرحلة الاختيار. 4. حل الاختبار الموجود داخل نموذج التقديم والحصول على درجة كافية للترشح. 5. الالتزام بالزي المناسب خلال التدريب، بالألوان الأسود أو الرمادي أو الكحلي. خطوات التقديم: الدخول على نموذج التسجيل الإلكتروني. اختيار الفرع المناسب. إكمال البيانات الشخصية والتعليمية. حل الاختبار الموجود في النموذج. إرسال الطلب وانتظار إعلان أسماء المقبولين. مميزات التدريب الانضمام إلى برنامج تدريب بنك مصر الميداني يمنح الطلاب فرصة ذهبية لاكتساب مهارات وخبرات يصعب الحصول عليها في التعليم الأكاديمي وحده. ومن أبرز المميزات التي يوفرها البرنامج: 1. اكتساب خبرة عملية مباشرة في بيئة عمل مصرفية حقيقية، مما يساعد الطلاب على فهم طبيعة العمل في البنوك وأساليب التعامل مع العملاء. 2. تعزيز المعرفة بالشمول المالي وأهميته في دعم الاقتصاد الوطني وتحقيق التنمية المستدامة. 3. المزج بين التعلم النظري والعملي، حيث يبدأ التدريب بمحاضرات أونلاين تليها فترة عملية داخل وخارج فروع البنك. 4. تنمية مهارات التواصل، من خلال التعامل مع العملاء والموظفين، والمشاركة في فعاليات نشر الثقافة المالية. 5. فرصة للتأهيل الوظيفي، حيث يعتبر التدريب إضافة قوية للسيرة الذاتية، ويزيد من فرص الحصول على وظائف في القطاع المصرفي بعد التخرج. 6. التدريب تحت إشراف خبراء في بنك مصر، مما يمنح المتدربين فرصة للتعلم من ذوي الخبرة في المجال. 7. توزيع المتدربين على الفروع الأقرب لمحل إقامتهم، مما يقلل من أعباء التنقل. 8. الالتزام بمعايير مهنية عالية، بما في ذلك الزي الرسمي وضبط المواعيد، مما يعزز الانضباط المهني لدى المتدربين. الخلاصة برنامج التدريب الميداني من بنك مصر "من الشباب للشباب" لشهر سبتمبر 2025، فرصة رائعة لطلاب الجامعات المصرية لدخول عالم البنوك واكتساب مهارات عملية ومعارف متخصصة في الشمول المالي والخدمات المصرفية. يجمع البرنامج بين التعلم عبر الإنترنت والتطبيق العملي المباشر، ما يجعله تجربة متكاملة تُعد الطلاب لسوق العمل. إذا كنت طالبًا جامعيًا تطمح لدخول المجال المصرفي، فإن هذه المبادرة تعد فرصة لا تُفوّت لتطوير نفسك واكتساب خبرة قيمة قبل التخرج. رابط التقديم يمكنك التقديم في برنامج تدريب بنك مصر الميداني "من الشباب للشباب" – سبتمبر 2025 من خلال النموذج الرسمي عبر الرابط التالي: اضغط هنا للتقديم

مبادره كن مستعدا من وزاره التعليم العالي

في عالم يتغير بوتيرة متسارعة، لم يعد الحصول على شهادة جامعية كافيًا لتحقيق النجاح في الحياة المهنية

مبادره كن مستعدا من وزاره التعليم العالي

في عالم يتغير بوتيرة متسارعة، لم يعد الحصول على شهادة جامعية كافيًا لتحقيق النجاح في الحياة المهنية. فاليوم، أصبحت المهارات الرقمية، والابتكار، والتأهيل العملي عناصر أساسية لاقتحام سوق العمل المحلي والعالمي. ومن هنا، جاءت مبادرة “Be Ready” – كن مستعدًا كأحد أهم المشاريع الوطنية التي أطلقتها وزارة التعليم العالي والبحث العلمي بالتعاون مع أبرز المنظمات الدولية، لتمنح الشباب فرصة استثنائية لإعداد أنفسهم لمستقبل مليء بالتحديات والفرص. هذه المبادرة ليست مجرد برنامج تدريبي تقليدي، بل هي منصة شاملة تجمع بين التأهيل العملي، ودعم الابتكار، وبناء القدرات، وتوفير فرص حقيقية للتوظيف، بما يتماشى مع رؤية مصر 2030 واستراتيجية الدولة للتحول الرقمي. ومن خلال هذا المشروع، تسعى الوزارة إلى تمكين الشباب المصري ليصبحوا روادًا في مختلف المجالات، سواء داخل مصر أو خارجها. --- شرح المبادرة أُطلقت النسخة الثانية من مبادرة “Be Ready” (كن مستعدًا) يوم 28 أبريل 2025 في القاهرة، تحت شعار "مليون مبتكر مؤهل"، بالتعاون مع عدة جهات محلية ودولية، من بينها: منظمة ICESCO (المنظمة الإسلامية للتربية والعلوم والثقافة). برنامج الأمم المتحدة الإنمائي (UNDP). منظمة العمل الدولية (ILO). Global Innovation Institute. مؤسسة محمد بن راشد آل مكتوم للمعرفة. صندوق تطوير التعليم التابع لمجلس الوزراء. تهدف المبادرة إلى تأهيل مليون شاب وفتاة عبر برامج متكاملة في التدريب المهني والابتكار وريادة الأعمال، إلى جانب تطوير المهارات الرقمية ومهارات المستقبل الأكثر طلبًا في سوق العمل. وتعتمد المبادرة على منصة إلكترونية شاملة توفر مسارات تدريبية متعددة، تشمل: 1. التأهيل المهني والاستعداد لسوق العمل: عبر برامج متخصصة في كتابة السيرة الذاتية، ومقابلات العمل، وبناء ملف شخصي احترافي. 2. التدريب على المهارات الرقمية: مثل الذكاء الاصطناعي، وإدارة البيانات، وأمن المعلومات، وتحليل البيانات الضخمة. 3. برامج الابتكار وريادة الأعمال: لتأهيل الشباب على تصميم مشاريع مبتكرة، وتحويل أفكارهم إلى شركات ناشئة قابلة للتطبيق. 4. توفير فرص تدريب وتوظيف حقيقية: من خلال شراكات واسعة مع مؤسسات القطاع الخاص والشركات العالمية. --- مميزات المبادرة مبادرة “Be Ready” ليست مجرد برنامج تدريبي عادي، بل تتميز بكونها منظومة متكاملة تقدم قيمة مضافة حقيقية للشباب، ومن أبرز مميزاتها: 1. تأهيل مليون شاب لمستقبل سوق العمل تركز المبادرة على سد الفجوة بين متطلبات سوق العمل والمهارات التي يمتلكها الشباب، بحيث تضمن جاهزيتهم لمواكبة التطورات التكنولوجية والتحولات الرقمية. 2. منصة رقمية متطورة توفر المبادرة منصة تفاعلية تسهّل على المتدربين الوصول إلى الدورات، وتمنحهم أدوات قياس لمستواهم، وتسمح لهم بتتبع تقدمهم خطوة بخطوة. 3. شهادات دولية معتمدة يتلقى المشاركون شهادات معترف بها من جهات دولية كبرى، مما يعزز فرصهم في الحصول على وظائف محلية وإقليمية وعالمية. 4. فرص تدريب داخل مصر وخارجها تتيح المبادرة برامج تدريبية عملية بالشراكة مع شركات كبرى في مصر وخارجها، مما يمنح المتدربين خبرة عملية حقيقية في بيئة عمل احترافية. 5. دعم الابتكار وريادة الأعمال تشجع المبادرة الشباب على إطلاق مشاريعهم الخاصة عبر ورش عمل عملية، ومسابقات لاكتشاف المواهب المبتكرة، وحاضنات لدعم الشركات الناشئة. 6. التوافق مع رؤية مصر 2030 تسهم المبادرة في تحقيق أهداف التنمية المستدامة ورؤية مصر للتحول الرقمي من خلال إعداد جيل مؤهل على أعلى مستوى من الكفاءة والإبداع. --- كيفية التقديم على المبادرة فتحت وزارة التعليم العالي باب التسجيل في مبادرة “Be Ready” بداية من 7 يوليو 2025 عبر منصة إلكترونية مخصصة، وذلك بالتعاون مع جامعة عين شمس وصندوق تطوير التعليم والجهات الدولية المشاركة. خطوات التقديم بسيطة وسلسة، وتتم كالتالي: 1. الدخول إلى المنصة الرسمية للمبادرة من خلال الرابط الموجود في نهاية المقال. 2. الضغط على خيار "التسجيل" لفتح استمارة المشاركة. 3. إدخال جميع البيانات المطلوبة بدقة، مثل الاسم، البريد الإلكتروني، ورقم الهاتف، والجامعة أو الجهة التعليمية التابع لها. 4. اختيار المسار التدريبي أو التخصص الذي ترغب في الالتحاق به. 5. رفع المستندات المطلوبة (إن وُجدت)، مثل بطاقة الهوية أو إثبات القيد الجامعي. 6. تأكيد التسجيل والاحتفاظ برسالة القبول أو البريد الإلكتروني المرسل من المنصة. ملاحظة مهمة: الأولوية ستكون حسب أسبقية التسجيل (First Come, First Served)، لذلك يُفضل الإسراع في التقديم. بعد قبول التسجيل، سيتلقى المتدرب إشعارًا بموعد بدء التدريب وجدول الحصص المخصص له. --- رابط التقديم على المبادرة للتسجيل في مبادرة “Be Ready” (كن مستعدًا) والاستفادة من جميع البرامج التدريبية المميزة، يمكن الدخول مباشرة إلى رابط التقديم الرسمي عبر: اضغط هنا للتقديم 

كورسات البنك المركزي المصري والمعهد المصرفي

في عصر يشهد تطورًا هائلًا في عالم المال والأعمال، أصبح امتلاك المعرفة المصرفية والمالية ليس رفاهية،

كورسات البنك المركزي المصري والمعهد المصرفي

في عصر يشهد تطورًا هائلًا في عالم المال والأعمال، أصبح امتلاك المعرفة المصرفية والمالية ليس رفاهية، بل ضرورة لكل شاب يسعى إلى تحقيق طموحاته وبناء مستقبله المهني. هنا يبرز دور المعهد المصرفي المصري (EBI)، الذراع التدريبي الرسمي للبنك المركزي المصري، والذي تأسس عام 1991 ليكون حجر الأساس في إعداد وتأهيل الكوادر البشرية للقطاع المصرفي والمالي في مصر والشرق الأوسط. المعهد حصل على اعتماد دولي من مؤسسة ACCET الأمريكية، مما جعله واحدًا من أفضل المراكز التدريبية المالية في المنطقة. سواء كنت طالبًا أو خريجًا تبحث عن فرصة عمل، أو موظفًا يرغب في تطوير مهاراته المصرفية، أو حتى رائد أعمال يسعى لفهم إدارة الأموال وتمويل المشاريع، فالمعهد يوفر لك مجموعة ضخمة من البرامج المتنوعة التي تلبي كل احتياجاتك وتضعك على الطريق الصحيح نحو النجاح. في هذا المقال، سنأخذك في جولة شاملة للتعرف على أهم كورسات البنك المركزي والمعهد المصرفي المصري، مميزاتها، وكيفية التقديم عليها خطوة بخطوة. ـــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ شرح الكورسات المعهد المصرفي المصري يقدم حزمة ضخمة ومتنوعة من البرامج التعليمية التي تناسب جميع الفئات العمرية والمستويات المهنية، بدايةً من التثقيف المالي للأطفال والشباب، وصولًا إلى البرامج المتقدمة للقادة والمديرين في البنوك. ويمكن تقسيمها إلى خمسة أقسام رئيسية: 1. كورسات التثقيف المالي تهدف إلى رفع الوعي المالي للمجتمع، خاصة بين الأطفال والشباب. توفر منصة إلكترونية تفاعلية تحتوي على فيديوهات، مقالات، واختبارات قصيرة لفهم أساسيات إدارة الأموال. تشمل موضوعات مثل: • كيفية إدارة الأموال الشخصية. • التعامل مع البنوك والخدمات المالية. • مفاهيم الادخار، الاستثمار، والتمويل. هذه الكورسات مصممة بأسلوب مبسط وسلس يناسب الفئات الصغيرة والشباب في بداية حياتهم المالية. 2. الكورسات التخصصية للبنوك والموظفين تستهدف العاملين في البنوك أو من يرغبون في دخول المجال المصرفي. تشمل مجموعة ضخمة من البرامج مثل: • العمليات المصرفية اليومية. • التمويل الاستهلاكي وإدارة القروض. • إدارة المخاطر المصرفية. • الخزانة والاستثمار. • تكنولوجيا المعلومات والتحول الرقمي. • التسويق وخدمة العملاء. • إدارة الموارد البشرية. الكورسات مصممة على مستويات متعددة: مبتدئ – متوسط – متقدم، لتتناسب مع مختلف الخلفيات والخبرات. 3. البرامج الرائدة (Flagship Programs) يقدم المعهد برامج احترافية متخصصة، من أهمها: • برنامج القيادة التنفيذية (ELP): يهدف إلى تأهيل القادة والمديرين بالبنوك عبر تدريبهم على مهارات الإدارة الحديثة. • مبادرة أمن المعلومات: برنامج متطور لتدريب الكوادر المصرفية على حماية البيانات والتصدي لمخاطر الأمن السيبراني. 4. كورسات ريادة الأعمال صُممت خصيصًا لدعم الشباب وأصحاب المشروعات الصغيرة. متاحة مجانيًا عبر المنصة الإلكترونية للمعهد. تغطي موضوعات عملية مثل: • أساسيات ريادة الأعمال. • تصميم نموذج العمل التجاري (Business Model). • إعداد الخطة المالية للمشروع. • كيفية التعامل مع البنوك للحصول على تمويل. تساعد هذه الكورسات الشباب على الانتقال من مرحلة الفكرة إلى مرحلة التنفيذ الفعلي للمشروع. 5. برنامج التدريب من أجل التوظيف (TFE) يعد من أهم برامج المعهد المصممة خصيصًا لطلبة الجامعات والخريجين الجدد. يهدف إلى تأهيل الشباب لدخول سوق العمل المصرفي والمالي بثقة وكفاءة عالية. يشمل التدريب على: • مهارات التواصل الفعّال والكتابة المهنية. • خدمة العملاء والتعامل مع الجمهور. • التحليل الائتماني والمنتجات المصرفية. • التكنولوجيا المالية وأمن المعلومات. ـــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ مميزات الكورسات اختيارك للكورسات التي يقدمها البنك المركزي والمعهد المصرفي المصري يمنحك مجموعة من المزايا القوية التي تجعلها من أفضل الخيارات المتاحة: 1. اعتماد دولي: حصول المعهد على اعتماد مؤسسة ACCET يجعل شهاداته معترف بها عالميًا. 2. تنوع المستويات: برامج تدريبية تناسب جميع المستويات، من المبتدئين وحتى كبار المديرين. 3. مدربون خبراء: الكورسات يقدمها مجموعة من أفضل المدربين المتخصصين في القطاع المصرفي والمالي. 4. تعليم عملي وواقعي: الكورسات تركز على الجوانب التطبيقية أكثر من النظرية. 5. شهادات معتمدة: عند اجتياز أي كورس، تحصل على شهادة رسمية تساعدك في تعزيز سيرتك الذاتية. 6. توافر أونلاين وأوفلاين: يمكنك حضور الكورسات من أي مكان عبر المنصة الرقمية، أو الالتحاق بالتدريب داخل مقرات المعهد. 7. فرص توظيف حقيقية: خاصة برنامج التدريب من أجل التوظيف (TFE) الذي يفتح الباب أمامك للعمل في كبرى البنوك المصرية. ـــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ  كيفية التقديم على الكورسات عملية التقديم على كورسات البنك المركزي والمعهد المصرفي المصري سهلة وبسيطة، ويمكن إتمامها بخطوات قليلة: 1. زيارة المنصة الرسمية للمعهد المصرفي المصري. 2. تصفح قائمة الكورسات والبرامج التدريبية المتاحة. 3. اختيار الكورس المناسب لمجالك سواء كان للتثقيف المالي، أو التخصص المصرفي، أو ريادة الأعمال. 4. إنشاء حساب جديد على المنصة إذا لم يكن لديك حساب بالفعل. 5. إدخال بياناتك الشخصية ومؤهلاتك الدراسية بشكل صحيح. 6. إرفاق المستندات المطلوبة إن وجدت (مثل بطاقة الهوية أو المؤهل). 7. اختيار طريقة الدفع للكورسات المدفوعة، أما الكورسات المجانية فيتم تفعيلها مباشرة. 8. تأكيد طلب التسجيل وانتظار رسالة القبول أو بدء الكورس. ـــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ رابط الكورسات للتوجه إلى الكورسات  اضغط هنا 

.