صناع

تطوع كيان صُنّاع الفرص التابع لوزارة الشباب وال...

لو إنت طالب أو خريج وبتدور على فرصة تغير مسارك وتفتح لك أبواب جديدة، ففرصة تطوع كيان صُنّاع الفرص

تطوع كيان صُنّاع الفرص التابع لوزارة الشباب والرياضة – فرصتك لبداية قوية في سوق العمل

لو إنت طالب أو خريج وبتدور على فرصة تغير مسارك وتفتح لك أبواب جديدة، ففرصة "تطوع كيان صُنّاع الفرص" هي اللي مستنيك!في زمن المنافسة العالية في سوق العمل، بقى التميز مش بس في الشهادة، لكن في المهارات، العلاقات، والخبرة الحقيقية.والحقيقة إن واحدة من أقوى المبادرات اللي ظهرت في مصر هي مبادرة "صُنّاع الفرص"، التابعة لوزارة الشباب والرياضة، واللي بتفتح أبوابها دلوقتي للتطوع. الفرصة دي مش مجرد تجربة عابرة، دي تجربة بتغير طريقة تفكيرك ونظرتك لمستقبلك. التطوع في كيان وطني كبير بالشكل ده بيساعدك تكتسب ثقة بنفسك، وتشوف قدراتك الحقيقية، وتبني خطواتك الجاية على أساس قوي. المبادرة دي مجرباها شباب كتير من مختلف المحافظات، وقدرت تغيّر حياتهم بشكل حقيقي، سواء من خلال اكتساب مهارات جديدة أو من خلال التوظيف في مجالات ماكنوش يتخيلوا إنهم يشتغلوا فيها قبل كده. شرح التطوع كيان "صُنّاع الفرص" هو مبادرة حكومية شبابية فريدة، أطلقتها وزارة الشباب والرياضة، بهدف تمكين الشباب المصري وتعزيز قدراته علشان يكون مؤهل لسوق العمل الحديث.المبادرة دي مش مجرد تدريبات أو ورش عمل تقليدية، دي كيان حقيقي بيحتويك وبيجهزك بشكل عملي لمستقبلك. المتطوعين في الكيان بيشتغلوا في فرق منظمة بتغطي مجالات متعددة، زي الإدارة، التسويق، التدريب، الدعم التقني، وتنظيم الفعاليات، وكمان بيتم تدريبهم وتأهيلهم من اليوم الأول على إيد مدربين محترفين. التطوع هنا يعني إنك بتكون جزء من كيان بيؤمن بقدراتك، بيديك فرص حقيقية للتعبير عن نفسك، وبيساعدك تشتغل على مشاريع ملموسة بتفيد المجتمع وتخلق تأثير حقيقي. كمان هتلاقي الدعم في كل خطوة، سواء دعم معنوي أو تدريبي، وده بيخلي تجربة التطوع ممتعة ومليانة تحفيز وتطور. مميزات التطوع التحاقك كمتطوع في كيان "صُنّاع الفرص" هيديك مزايا كتير، منها: فرصة لاكتساب مهارات سوق العمل: هتتعلم إزاي تشتغل وسط فريق، إزاي تفكر بشكل ريادي، وإزاي تحل المشكلات وتكون قيادي وصاحب قرار. CV قوي ومؤثر: لما تضيف إنك اشتغلت في كيان معتمد من وزارة الشباب والرياضة، فده بيدي ثقل لسيرتك الذاتية ويخليها تبرز في أي مقابلة عمل. تدريبات احترافية مجانية: الكيان بينظم تدريبات متقدمة في مهارات مثل التسويق الرقمي، التصميم، إدارة المشروعات، إعداد السير الذاتية، ومهارات التواصل الفعال. فرص للتوظيف والتدريب المدفوع: المبادرة بتفتح لك أبواب التواصل مع شركات وشركاء بيوفروا تدريبات مدفوعة وفرص شغل مناسبة لمجال اهتمامك. شبكة علاقات قوية: هتتعرف على شباب عندهم نفس الشغف والطموح، وتكون صداقات وشبكات مهنية هتفيدك طول حياتك. تجربة قيّمة وغنية: حتى لو مش بتدور على شغل حاليًا، التجربة نفسها هتديك ثقة، وتنقلك من مرحلة التفكير لمرحلة الفعل والتطبيق. فرص للظهور والقيادة: ممكن تترقى جوا الكيان وتكون مسؤول عن فريق، وتبدأ تجربتك القيادية اللي هتفرق معاك في أي مكان بعد كده. كيفية التقديم للتطوع التقديم بسيط وسهل جدًا!لو إنت من المحافظات التالية: القاهرة، الجيزة، الدقهلية، المنوفية، أو الإسكندرية، فدلوقتي تقدر تقدم على التطوع وتكون جزء من كيان صُنّاع الفرص. كل اللي عليك إنك تملى الفورم الرسمي الخاص بالتقديم، وتستعد تخوض واحدة من أهم التجارب اللي هتغير مسارك بالكامل. والمميز إن التقديم مفتوح لفترة محدودة، فلو شايف إن دي فرصتك، ماتترددش ولا دقيقة!الفرصة متاحة للشباب والشابات، ومش مطلوب منك غير الجدية والشغف وحبك للتعلم. مش لازم تكون عندك خبرة سابقة، لأنك هتتعلم كل حاجة من خلال الورش والتدريبات اللي بيقدمها الفريق. ابدأ دلوقتي، وعيش تجربة مختلفة تمامًا عن أي حاجة خُضتها قبل كده. رابط التطوع لو جاهز تبدأ الرحلة، وتكون من صُنّاع المستقبل، فاضغط على الرابط التالي وسجّل دلوقتي: 👉 اضغط هنا للتقديم متفوتش الفرصة دي… يمكن تكون هي البداية اللي هتغير كل حاجة في طريقك!انضم لآلاف الشباب اللي بدأوا رحلتهم من هنا… والدور الجاي عليك!ومين عارف؟ يمكن تكون إنت النموذج اللي هيتحكي عنه في المرات الجاية!

وظيفه تيلر لحديثي التخرج في بنك cib

في ظل المنافسة الشديدة على فرص العمل، بيظهر كل فترة باب من أبواب الأمل يقدر يغير مسار حياة شباب كتي

وظيفه تيلر لحديثي التخرج في بنك cib

في ظل المنافسة الشديدة على فرص العمل، بيظهر كل فترة باب من أبواب الأمل يقدر يغير مسار حياة شباب كتير، خاصة الخريجين الجدد اللي لسه بيبدأوا حياتهم المهنية. وبما إن السوق المصري دايمًا بيدور على الكفاءات، البنك التجاري الدولي CIB أعلن عن فرصة قوية جدًا تفتح المجال لحديثي التخرج وأصحاب الخبرات الصغيرة للتقديم على وظيفة تيلر (Teller) في عدد كبير من المحافظات، منها القاهرة، الدقهلية، دمياط، الشرقية، كفر الشيخ، وغيرها. الفرصة دي مش بس بتفتح باب شغل في أكبر وأقوى بنك خاص في مصر، لكن كمان بتأهلك تكون جزء من مؤسسة مالية مرموقة بتعتمد على الجودة والاحترافية، وبتوفر بيئة عمل تساعدك تطور نفسك وتبني مستقبلك المهني خطوة بخطوة. --- 📌 شرح الوظيفة: تيلر في بنك CIB وظيفة التيلر (Teller) أو موظف الخزينة تعتبر واحدة من أهم الوظائف في أي بنك. التيلر هو وجه البنك أمام العملاء، بيتعامل بشكل مباشر مع الجمهور وبيقدم خدمات مالية متنوعة زي السحب والإيداع، صرف الشيكات، تغيير العملات، واستلام المدفوعات. الدور ده مش بس بيعتمد على الدقة في التعامل مع الأرقام، لكن كمان بيحتاج لشخصية اجتماعية تقدر تتواصل بسهولة مع العملاء وتخليهم يحسوا بالثقة في البنك. الوظيفة دي بتعلمك مهارات مالية وإدارية مهمة جدًا، وبتدخلك جوه عالم البنوك من بابه الكبير. كمان بتديك فرصة تتعامل مع أنظمة بنكية حديثة، وتكتسب خبرات في خدمة العملاء، وهي أول خطوة حقيقية لو عايز تكمل مشوارك في المجال البنكي. --- ⭐ مميزات الوظيفة العمل في بنك CIB كـ تيلر مش مجرد وظيفة، لكنه بداية لسلسلة من الفرص المميزة والمستقبلية. ومن أبرز مميزات الوظيفة: 1. العمل في مؤسسة مرموقة: بنك CIB يعتبر من أقوى البنوك في مصر والشرق الأوسط، والعمل فيه بيعزز من السيرة الذاتية لأي شخص. 2. راتب مجزي: الوظيفة بتوفر دخل ثابت جيد جدًا بالإضافة لمزايا أخرى زي المكافآت السنوية والتأمينات. 3. فرصة للتطوير المهني: البنك بيهتم بتدريب موظفيه من خلال برامج تدريبية متخصصة بتأهلك لمناصب أعلى في المستقبل. 4. بيئة عمل احترافية: هتشتغل وسط فريق بيتميز بالكفاءة والالتزام، وده هيزود من خبرتك واحترافيتك. 5. تأمين صحي واجتماعي: البنك بيوفر نظام تأمين متكامل يحافظ على صحتك ويأمن مستقبلك. 6. مرونة في مواقع العمل: الوظيفة متاحة في أكتر من محافظة، فده بيسهل عليك التقديم في أقرب فرع ليك. 7. الاستقرار الوظيفي: البنوك بتقدم مستوى عالي من الأمان الوظيفي مقارنة بوظائف تانية، وده مهم جدًا في ظل ظروف السوق الحالية. --- 📝 كيفية التقديم على الوظيفة عملية التقديم على وظيفة التيلر في بنك CIB بسيطة وسهلة، لكن لازم تاخد بالك إنك تجهز كل بياناتك بشكل احترافي. علشان تضمن فرصة قوية، اتبع الخطوات دي: 1. جهز سيرتك الذاتية (CV): خليها منظمة واحترافية. اكتب معلوماتك الشخصية، المؤهل الدراسي، المهارات اللغوية، وأي خبرة سابقة حتى لو تدريب صيفي. ركز على المهارات اللي البنك بيدور عليها زي الدقة، مهارات التواصل، وسرعة التعلم. 2. ادخل على موقع التوظيف الخاص بالبنك: البنك عنده بوابة إلكترونية مخصصة للتقديم على الوظائف الشاغرة. بعد الدخول، هتلاقي الوظيفة باسم "Teller" أو "صراف بنكي". 3. سجل بياناتك: اعمل حساب جديد أو سجل دخول لو عندك حساب قديم. ارفع سيرتك الذاتية واملأ كل البيانات المطلوبة بدقة. 4. تابع البريد الإلكتروني: البنك بيبعتلك رسالة تأكيد بعد التسجيل. تابع الإيميل باستمرار علشان تعرف لو اتقبلت في المقابلة المبدئية أو أي تحديث بخصوص الطلب. --- 🌍 رابط الوظيفة الرسمي للتقديم قم بالضغط هنا 

منتج هديه من infinity

في عالم السوشيال ميديا السريع والمليء بالمؤثرين والمبدعين، بقى كتير من الناس نفسها تدخل المجال،

منتج هديه من infinity

في عالم السوشيال ميديا السريع والمليء بالمؤثرين والمبدعين، بقى كتير من الناس نفسها تدخل المجال، تاخد منتجات مجانية، وتجربها، وتشارك رأيها مع متابعينها. لكن دايمًا السؤال هو: “أبدأ منين؟” وهنا بتيجي مبادرة Infinity كفرصة ذهبية لأي حد لسه بيبدأ. مش لازم تبقى عندك ملايين المتابعين، ولا محتاج تبقى نجم شهير، كل اللي عليك إن حساباتك تكون متاحة للعامة (Public)، ويكون عندك شوية فولورز، وكاميرا تليفونك جاهزة، وتبدأ رحلة استلام منتجات وتجربتها… مجانًا! Infinity بتقدملك منتج مجاني، كهدية، مقابل رأيك الصادق، في فيديو بسيط على تيك توك أو إنستجرام. الفكرة؟ إنك تكون صوت من أصوات الناس الحقيقيين، اللي بيجربوا المنتج ويقولوا رأيهم بوضوح وجودة. ومع شوية التزام وخطوات بسيطة، تقدر تبدأ أول تعاون ليك كمبدع محتوى حتى لو لسه في بدايتك. في المقال ده، هنشرح إزاي تستلم منتج هدية من Infinity، وتعمل المحتوى المطلوب بخطوات واضحة وسهلة. مستعد تبدأ؟ تعال نبدأ خطوة بخطوة. ✅الخطوة الأولى: افتح بابك للفرص – سجل حسابك وجهز بياناتك أول حاجة محتاج تعملها إنك تدخل على الموقع أو الرابط المخصص من Infinity، وتسجل حسابك. التسجيل مش معقد، بس محتاج شوية تركيز: 📧 سجل بياناتك: الاسم، البريد الإلكتروني، رقم الهاتف، ورابط حساباتك على تيك توك وإنستجرام. 🧾 لازم تتأكد إن حساباتك (خصوصًا تيك توك وإنستجرام) تكون Public، مش برايفت، علشان Infinity تقدر تشوف المحتوى اللي بتنزله. 📊 بيبصوا على عدد المتابعين، بس مش شرط يكون عندك آلاف، المهم يكون فيه تفاعل مقبول وبعض النشاط. 📝 ممكن تلاقي خانة تكتب فيها شوية تفاصيل عن نوع المحتوى اللي بتحب تعمله، أو مجالات اهتمامك (جمال، إلكترونيات، أزياء، إلخ). بعد التسجيل، Infinity هتراجع حسابك، ولو كنت مناسب، هيبدأوا يبعتولك أول منتج كهدية، بدون أي تكلفة. ✅ الخطوة الثانية: استلم المنتج وابدأ التحضير للفيديو بعد ما يتم قبولك، Infinity هتبعتلك منتج معين (حسب تفضيلاتك أو الفئة اللي بتناسب محتواك). المنتج ده بيكون هدية مجانية 100%، ومهمتك ببساطة إنك تجربه وتقول رأيك فيه بطريقة بسيطة وواضحة. في المرحلة دي، لازم تجهز نفسك كويس: 🧼 افتح المنتج، وشوف تفاصيله، جربه فعلاً علشان تعرف تتكلم عنه بثقة. 🧠 فكر في طريقة عرض المنتج في الفيديو، هل هتفتحه قدام الكاميرا؟ هتستخدمه؟ هتتكلم عن مميزاته؟ 📑 ممكن تكتب سكريبت بسيط، حتى لو ارتجالي، بس يوضح رأيك الحقيقي بشكل مرتب. أهم حاجة هنا إنك تكون صادق، لأن Infinity بتدور على آراء حقيقية مش دعاية مزيفة. رأيك مهم، خصوصًا لما يجي من حد حقيقي بيتكلم من تجربته. ✅ الخطوة الثالثة: صور الفيديو باحترافية – حتى لو بكاميرا موبايلك في المرحلة دي، لازم تصور الفيديو اللي هتنشره على إنستجرام أو تيك توك. متقلقش، مش لازم معدات تصوير احترافية، كل اللي محتاجه كاميرا موبايلك مع شوية تفاصيل مهمة: 💡 الإضاءة: لازم المكان اللي بتصور فيه يكون منور كويس. حاول تستخدم ضوء الشمس الطبيعي أو لمبة قوية. الإضاءة بتفرق بشكل كبير في جودة الفيديو. 🔊 الصوت: لازم صوتك يكون واضح ومسموع، تجنب الضوضاء، وقرب المايك من بؤك أو استخدم سماعات لو احتجت. 🎥 الجودة: خلي الكاميرا ثابتة (على ترايبود أو حطها على حاجة)، وصور بجودة عالية (يفضل 1080p أو أعلى). 🗣️ الكلام: اتكلم براحتك، بطريقتك، بس خليك واضح وصريح. قول اسم المنتج، رأيك فيه، وازاي استخدمته. ⏱️ المدة: خليه فيديو قصير ومباشر، من 30 ثانية لـ دقيقة ونص كفاية. دي فرصتك تبين مهاراتك كمبدع محتوى، فخد وقتك وخلي الفيديو يعبر عنك. ✅ الخطوة الرابعة: انشر المحتوى وابدأ رحلتك كمبدع مع Infinity بعد ما تصور الفيديو وتكون راضي عنه، باقي خطوة مهمة جدًا: النشر. لازم تنشر الفيديو على: ✅ تيك توك ✅ إنستجرام (ريلز) مع الالتزام بالشروط التالية: 🧩 الحساب يكون Public، علشان Infinity تقدر تتابع الفيديو. 🏷️ حط التاج أو الهاشتاج اللي Infinity بتطلبه (زي #InfinityReview أو اسم المنتج). ✍️ ممكن تكتب وصف بسيط للفيديو، وتأكد إنك بتوضح إن ده رأيك الشخصي كمستخدم للمنتج. بعد النشر، ابعت رابط الفيديو لـ Infinity (غالبًا بيكون فيه فورم بسيط تبعت فيه اللينك)، وهيقوموا بمراجعته. لو كل حاجة تمام، تقدر تستلم منتجات تانية وتبدأ سلسلة تعاونات جديدة معاهم! ✨ ليه تبدأ مع Infinity؟ (مميزات التجربة) 🆓 منتجات مجانية 100%. 🎁 فرصة حقيقية تبدأ فيها مشوارك كمبدع محتوى. 💬 رأيك مسموع ومهم، مش بس دعاية وخلاص. 🌍 مجال مفتوح لأي حد حتى لو عدد المتابعين قليل. 📸 فرصة تتعلم التصوير والتسويق بالمحتوى. 📈 بداية لتوسيع حضورك على السوشيال ميديا. 🤝 ممكن توصل لتعاونات مدفوعة مستقبلًا. 📝 بتاخد خبرة حقيقية في التقييم والمراجعة. 🎤 أسلوبك هو اللي يفرق، مش بس العدد. 🌟 بتدخل مجال المراجعات من بابه الصح. 🔚 ختام: البداية دايمًا خطوة بسيطة لو دايمًا كان نفسك تبدأ كمبدع محتوى، وتستلم منتجات وتشارك رأيك، Infinity بتقدم لك بداية حقيقية. مش شرط تكون مشهور، ولا لازم تبقى محترف، المهم إنك تكون عندك شغف، وتاخد الخطوة. ابدأ النهاردة، سجل، جرب المنتج، وصور فيديو بسيط، وادخل عالم المحتوى بقوة. متخليش العدد يوقفك، خلي الجودة والصدق هم اللي يميزوك. رابط التسجيل  لتوجه للتسجيل للحصول على المنتجات المجانية يرجى الضغط هنا

تدريب بنك مصر بالتعاون مع EBSM للطلاب والخريجين...

في ظل التنافس الكبير على فرص العمل في القطاع المصرفي، أصبحت البرامج التدريبية المعتمدة من البنوك و

تدريب بنك مصر بالتعاون مع EBSM للطلاب والخريجين – جميع التخصصات المؤهلة للمجال المصرفي

في ظل التنافس الكبير على فرص العمل في القطاع المصرفي، أصبحت البرامج التدريبية المعتمدة من البنوك والمؤسسات التعليمية المتخصصة هي البوابة الأقوى للانطلاق نحو وظيفة مرموقة داخل البنوك. ويُعد بنك مصر واحدًا من أبرز الكيانات المصرفية التي تقدم تدريبات قوية تُعد الطلاب والخريجين لسوق العمل بقوة، خاصة حين يتعاون مع جهات معتمدة مثل مؤسسة EBSM الرائدة في التدريب المالي والمصرفي. ولهذا، فإن تدريب بنك مصر بالتعاون مع EBSM يمثل فرصة ذهبية للطلاب والخريجين الجادين الذين يطمحون للعمل في البنوك. في هذا المقال، سنستعرض سويًا تفاصيل التدريب، المميزات التي ستحصل عليها من الاشتراك فيه، والمراحل التي ستمر بها للوصول إلى القبول النهائي. فإذا كنت طالبًا أو خريجًا من إحدى الكليات المرتبطة بالمجال المصرفي، فهذا التدريب قد يكون نقطة التحول في مستقبلك المهني.  شرح التدريب يُقام تدريب بنك مصر بالتعاون مع EBSM ليجمع بين الجانب العملي والنظري، ويؤهل المشاركين للاندماج في سوق العمل المصرفي بأعلى مستوى من الكفاءة. التدريب موجَّه لجميع الطلاب والخريجين من الكليات والتخصصات ذات العلاقة بالمجال المصرفي مثل: كليات التجارة (شعب مختلفة) الاقتصاد والعلوم السياسية إدارة الأعمال الإحصاء الرياضيات المحاسبة والعديد من التخصصات الأخرى ذات الصلة شكل التدريب ينقسم التدريب إلى راوندين (مرحلتين أساسيتين): الراوند الأول: أونلاين (عبر الإنترنت) سيتضمن مقابلات وتقييمات أولية بشكل إلكتروني لضمان سهولة الوصول للجميع في أي مكان داخل الجمهورية. الراوند الثاني: أوفلاين (بالحضور في مقر معين) يتم فيه التقييم النهائي، وربما تشمل هذه المرحلة تدريبات عملية أكثر عمقًا، ومحاكاة لبيئة العمل المصرفي الحقيقي. المواعيد: حسب النموذج الرسمي المعلن، فإن التدريب سيُقام في المواعيد التالية: الراوند الأول (أونلاين): يوم الاثنين 5 أغسطس 2024 يوم الثلاثاء 6 أغسطس 2024 يوم الأربعاء 7 أغسطس 2024 (يتم تحديد الموعد المناسب لك حسب التسجيل) الراوند الثاني (أوفلاين): يوم الاثنين 12 أغسطس 2024 يوم الثلاثاء 13 أغسطس 2024 يوم الأربعاء 14 أغسطس 2024 (ويتم إخطار المتأهلين بالمكان والتوقيت بعد اجتياز المرحلة الأولى)  مميزات التدريب اختيارك للمشاركة في هذا التدريب لن يكون مجرد تجربة عابرة، بل خطوة استراتيجية لتعزيز فرصك المهنية. إليك أبرز مميزات تدريب بنك مصر بالتعاون مع EBSM: ✅ شهادة معتمدة يحصل المتدرب على شهادة معتمدة من بنك مصر ومؤسسة EBSM، وهي شهادة ذات وزن كبير في السوق المصرفي المصري والعربي. ✅ تأهيل قوي لسوق العمل يتضمن التدريب محاضرات وتدريبات واقعية تحاكي بيئة العمل المصرفي الحقيقية، مثل: خدمة العملاء في البنوك التعامل مع الحسابات البنكية المعاملات البنكية اليومية تحليل البيانات المالية إدارة الوقت واتخاذ القرار داخل البنك ✅ فرص للتوظيف لاحقًا بعض المشاركين المميزين قد يُرشَّحون لاحقًا لفرص تدريب طويلة أو حتى فرص توظيف داخل بنك مصر أو بنوك أخرى. ✅ مدربين محترفين يتم تقديم المحتوى التدريبي من خلال خبراء مصرفيين محترفين ومعتمدين لديهم خبرة سنوات طويلة داخل البنوك. ✅ بيئة تفاعلية سواء في الراوند الأونلاين أو الأوفلاين، يتم تقديم التدريبات بشكل تفاعلي عبر ورش عمل، وتمارين محاكاة، ونقاشات جماعية، مما يُعزز من فهمك واحتكاكك الحقيقي بالمجال. الخلاصة إذا كنت تبحث عن تدريب مصرفي قوي وفعلي على أرض الواقع، فإن تدريب بنك مصر بالتعاون مع EBSM هو خيارك الأمثل. يجمع بين الجودة، الاحتراف، والفرصة الحقيقية للانطلاق في هذا المجال. سواء كنت طالبًا في سنوات الدراسة أو حديث التخرج، فهذا التدريب سيساعدك على: فهم آليات العمل البنكي تطوير مهاراتك الشخصية والمهنية بناء سيرة ذاتية قوية الحصول على شهادة مصرفية موثوقة لا تضيّع هذه الفرصة، وسجّل الآن من خلال الرابط الرسمي المتاح في نهاية المقال. ولا تنسَ تجهيز نفسك للراوند الأول بحضور جيد وتحضير للمقابلات! رابط التقديم للتسجيل في تدريب بنك مصر بالتعاون مع EBSM، يرجى الدخول إلى الرابط الرسمي التالي اضغط هنا للتقديم

تطوع مع جمعية رسالة – نشاط المساعدات: لأن الخير...

في وقت بيواجه فيه كتير من الناس صعوبات اقتصادية واجتماعية، بتظهر الجمعيات الخيرية كأمل حقيقي بيسند ا

تطوع مع جمعية رسالة – نشاط المساعدات: لأن الخير بيبدأ من الأساس

في وقت بيواجه فيه كتير من الناس صعوبات اقتصادية واجتماعية، بتظهر الجمعيات الخيرية كأمل حقيقي بيسند المحتاج ويفتح له باب جديد من الرحمة والكرامة. ومن أشهر الجمعيات اللي بقالها سنين بتزرع الأمل في كل بيت، هي جمعية رسالة للأعمال الخيرية، اللي قدرت من خلال 34 نشاط مختلف إنها تغيّر واقع آلاف الأسر. من بين الأنشطة دي، نشاط المساعدات بيظهر كأحد أقوى وأعمق الأدوار اللي بتقوم بيها رسالة، لأنه بيركّز على الأساس اللي كل بني آدم محتاجه علشان يعيش بكرامة: الأكل، السكن، اللبس، والرعاية. أنا [اسمك]، متطوع في جمعية رسالة – مسؤول علاقات عامة (PR) في نشاط المساعدات، وجاي النهاردة أحكيلكم عن اللي بنعمله، ليه بنعمله، وإزاي ممكن تبقى جزء من الرسالة اللي بنحملها في قلوبنا. شرح البرنامج نشاط المساعدات مش مجرد توزيع تبرعات أو إعانات، هو رؤية متكاملة لمساعدة كل إنسان إنه يعيش حياة كريمة تليق بيه. في جمعية رسالة، إحنا مؤمنين إن مفيش حد هيقدر يطوّر من نفسه، أو يحلم بمستقبل أفضل، من غير ما يكون عنده احتياجاته الأساسية متوفرة – أكل، شرب، مكان آمن، وأساسيات الحياة. الأنشطة الأساسية اللي بنقوم بيها في نشاط المساعدات: 1. توزيع الشنط الغذائية شهريًا بنجهز شنط غذائية كاملة، وبيتم توزيعها على الأسر المحتاجة في القاهرة والقُرى التابعة للقاهرة الكبرى، وده بيكون بشكل منتظم شهري. 2. توزيع الأثاث المنزلي لما نلاقي أسرة معندهاش ثلاجة أو غسالة أو حتى سرير يناموا عليه، بنبدأ فورًا في تجهيزهم بالأثاث الأساسي، وده بيتم من خلال التبرعات. 3. تجهيز العرايس (الفتيات المقبلات على الزواج) بنساعد بنات كتير مش قادرات يجهزوا نفسهم، بنوفر لهم احتياجاتهم زي اللبس، الأجهزة، وحتى أدوات المطبخ. 4. زيارات للمسنين كبار السن ليهم مكانة خاصة في قلوبنا. بنروح لهم، نقعد معاهم، نطمن عليهم، ونحاول نعوّضهم عن أي شعور بالوحدة أو النسيان. 5. حفلات للأطفال في القرى لأن الفرحة حق لكل طفل، بننظم حفلات ترفيهية وتعليمية، ونسعى نعلّم الأطفال أساسيات الحياة والدراسة بطريقة ممتعة ومبسطة. 6. تعليم الأطفال المحتاجين مش بننسى دورنا في التعليم، بنساعد الأطفال إنهم يتعلموا، نوفر لهم أدوات مدرسية، دروس تقوية، وحتى لبس المدارس. 7. عمارة وتجهيز المساجد لو في مسجد محتاج تجديد أو فرش أو أجهزة صوت، بنبادر فورًا لتوفيره. بنشوف ده جزء من رسالتنا الأخلاقية والدينية. 8. فعاليات دورية في المناسبات إفطار صائم في رمضان توزيع لحوم الصدقات والأضاحي توزيع أدوات مدرسية للأطفال مع بداية العام الدراسي كل ده بيحصل بشكل منظم، مدروس، وتحت إشراف فريق متميز من المتطوعين، واللي كل واحد فيهم بيحط قلبه قبل مجهوده.  مميزات البرنامج الانضمام لنشاط المساعدات مش بس فرصة لتعمل خير، لكن كمان فرصة لتطور نفسك، وتنمو إنسانيًا ومهنيًا. إليك بعض المميزات: ✅ هتتعلم كتير من خلال تواصلك مع الناس، وتعاملك مع مشكلات حقيقية، هتكتسب مهارات التواصل، القيادة، والعمل الجماعي، وإدارة الوقت. ✅ هتحس بقيمة نفسك مفيش شعور أعظم من إنك تقدر تفرّح حد، أو تساعد أسرة، أو تحل مشكلة حقيقية. الخير بيدي طاقة مش طبيعية. ✅ جزء من كيان كبير رسالة مش جمعية صغيرة، هي واحدة من أكبر المؤسسات الخيرية في مصر، والانضمام لها يعني إنك جزء من منظومة بتغير في حياة الآلاف. ✅ فعاليات واحتفالات على طول الأنشطة مش بس شغل، كمان فيها روح حلوة، ضحك، تجمعات، صداقات جديدة، وتجارب عمرك ما هتنساها. ✅ شهادة تطوع معتمدة في النهاية هتاخد شهادة تثبت إنك شاركت وكنت عنصر فعال، وده ممكن يفيدك سواء في CV، أو في أي فرصة تانية قدام.  الخلاصة نشاط المساعدات في جمعية رسالة مش بس نشاط خيري، هو كيان بيحاول يعيد البسمة لناس محتاجينها، ويوصل الدعم لكل أسرة تعبانة ومحتاجة سند. بنآمن إن الحياة بتتغيّر لما يكون في ناس بتحب تساعد، وناس بتقرر تطوع وقتها ومجهودها عشان تبني مجتمع أفضل. لو بتحس إنك عايز تسيب بصمتك، وتكون سبب في فرحة بيت كامل، يبقى مكانك معانا. تعالى شارك، اتعلم، وساعد، وسيب أثر ميتمسحش.  رابط التطوع لو عايز تبقى متطوع معانا، تقدر تسجل دلوقتي من خلال الرابط التالي: اضغط هنا للتسجيل في نشاط المساعدات – جمعية رسالة

فرصة تدريب مجانية من بنك HSBC لجميع الكليات وال...

في عالم يسوده التنافس المهني القوي وتعدد مجالات العمل، يسعى الكثير من الطلاب والخريجين الجدد للحصول

فرصة تدريب مجانية من بنك HSBC لجميع الكليات والتخصصات – تدريب أونلاين مع شهادة معتمدة

في عالم يسوده التنافس المهني القوي وتعدد مجالات العمل، يسعى الكثير من الطلاب والخريجين الجدد للحصول على فرص تدريبية قوية تتيح لهم دخول سوق العمل بثقة وخبرة مسبقة. ومن أبرز المجالات التي تشهد إقبالًا كبيرًا وتفتح أبوابًا واسعة للنجاح هو المجال المصرفي، حيث يشكل العمل في البنوك حلمًا للكثير من الشباب الباحثين عن بيئة عمل مستقرة وفرص للنمو الوظيفي والتطور المهني. ولحسن الحظ، يقدم بنك HSBC العالمي فرصة تدريبية مميزة أونلاين، تتيح للطلاب والخريجين من جميع الكليات والتخصصات التعرف على المجال المصرفي من الداخل، واكتساب خبرة فعلية في قطاعات البنك المختلفة، مع شهادة معتمدة يمكن إضافتها إلى السيرة الذاتية، وكل ذلك مجانًا بالكامل. في هذا المقال، سنأخذك في جولة تفصيلية حول هذا التدريب، من حيث محتواه، مميزاته، ولماذا يعتبر من أفضل الفرص التدريبية المتاحة حاليًا، خاصةً لمن يريد بدء مسيرته المهنية في البنوك. شرح التدريب التدريب الذي يقدمه بنك HSBC يأتي ضمن مبادرة تعليمية رقمية أطلقها البنك عبر منصة Forage المعروفة عالميًا بتقديم تدريبات محاكاة لأكبر المؤسسات والشركات حول العالم. هذا التدريب يُعتبر من النوع التفاعلي الافتراضي، وهو ما يُعرف بـ "Virtual Experience Program"، حيث يحاكي بيئة العمل الحقيقية داخل البنك، ويعطيك فرصة لفهم كيفية سير العمليات اليومية، وأساليب اتخاذ القرار، والتعامل مع العملاء، وتطبيق استراتيجيات مالية حقيقية. ما الذي ستتعلمه خلال التدريب؟ في هذا البرنامج ستتعرف على: هيكل البنك وتقسيماته المختلفة (التمويل، إدارة المخاطر، خدمة العملاء، الموارد البشرية، تكنولوجيا المعلومات... وغيرها). طبيعة العمل اليومي داخل البنك من خلال مهام محاكاة فعلية. المهارات المطلوبة للنجاح في البيئة المصرفية. كيفية التفكير كبنك وكيفية إدارة علاقات العملاء. أدوات التحليل المالي واتخاذ القرارات الاستثمارية الذكية. الممارسات المسؤولة في العمل المصرفي وكيفية بناء الثقة مع العملاء. كل وحدة تدريبية تحتوي على شرح نظري، متبوعًا بمهمة عملية تساعدك على تطبيق ما تعلمته. هذه المهام تتضمن دراسات حالة واقعية وأسئلة تفكير نقدي تجعلك تتفاعل مع المادة التدريبية وكأنك موظف داخل البنك. والأهم من ذلك أن التدريب لا يتطلب أي خبرة سابقة، ولا يشترط تخصصًا معينًا، مما يجعله متاحًا للجميع سواء كنت من كلية التجارة، الاقتصاد، الآداب، الحاسبات، الحقوق، أو أي كلية أخرى.  مميزات التدريب تدريب بنك HSBC عبر منصة Forage يتمتع بعدد من المميزات التي تجعله من أفضل الفرص التدريبية المتاحة حاليًا، ومن أبرز هذه المميزات: ✔ تدريب مجاني 100% لن تُطلب منك أي رسوم تسجيل أو مصاريف خفية. كل ما تحتاجه هو جهاز كمبيوتر أو موبايل واتصال بالإنترنت فقط. ✔ متاح لجميع الكليات والتخصصات سواء كنت من كلية غير مرتبطة بالقطاع المصرفي أو ليس لديك خلفية مالية، فالتدريب مصمم ليبدأ معك من الصفر ويوجهك خطوة بخطوة لفهم المجال. ✔ أونلاين بالكامل يمكنك حضور التدريب من منزلك، وفي الوقت الذي يناسبك، مما يوفر لك مرونة تامة في التعلم دون الحاجة للتنقل أو التفرغ الكامل. ✔ شهادة معتمدة من بنك HSBC بعد إنهاء جميع المهام التدريبية، ستحصل على شهادة رسمية من البنك تؤكد مشاركتك واجتيازك للتدريب. هذه الشهادة ستُعزز سيرتك الذاتية وتزيد من فرصك في التقديم على وظائف حقيقية. ✔ التعرف على بيئة العمل المصرفية سوف تتعرف عن قرب على تفاصيل بيئة العمل في البنوك، مما يساعدك في اتخاذ القرار المناسب إذا كنت تفكر بالعمل في هذا المجال مستقبلاً. ✔ تدريب تفاعلي بالممارسة البرنامج لا يعتمد على الحفظ أو النظريات فقط، بل يجعلك تُفكر وتُحلل وتُنجز مهام عملية حقيقية مما يجعل التجربة أكثر واقعية ومفيدة. ✔ يزيد من فرصك الوظيفية كثير من الشركات الكبرى - خاصة في القطاع المصرفي - تُفضل المتقدمين الذين لديهم خبرة تدريبية من مؤسسات معروفة مثل HSBC. الخلاصة إذا كنت تبحث عن فرصة تدريبية متميزة تُضاف إلى سجلّك الأكاديمي والمهني، وتُعزز من فهمك للمجال المصرفي وتجعل سيرتك الذاتية أكثر قوة، فلا تتردد في الالتحاق بهذا البرنامج التدريبي المقدم من بنك HSBC. التدريب لا يتطلب أي شروط معقدة، ومتاح لجميع التخصصات، وهو فرصة ذهبية لفهم طبيعة العمل البنكي واكتساب مهارات عملية، دون أي تكلفة أو التزام زمني صارم. ابدأ الآن واستثمر وقتك في تعلم مهارات مطلوبة في سوق العمل، واحصل على شهادة من واحدة من أعرق المؤسسات المالية في العالم. رابط التقديم للتقديم على التدريب، قم بزيارة الرابط التالي وابدأ رحلتك الآن: اضغط هنا للتقديم

ITIDA Summer Internship Program 2025 is Now Ope...

In today’s fast-paced world academic knowledge alone is no longer enough to succeed in the job mark

ITIDA Summer Internship Program 2025 is Now Open – Kickstart Your Career Today!

In today’s fast-paced world, academic knowledge alone is no longer enough to succeed in the job market. Employers are increasingly seeking candidates who possess real-world experience, practical skills, and the ability to work within a dynamic professional environment. That’s where summer internships come in — they offer a golden opportunity for students and recent graduates to bridge the gap between education and employment. The ITIDA Summer Internship Program 2025 is a prime example of how a well-structured internship can transform your future. Organized by the Information Technology Industry Development Agency (ITIDA) in Egypt, this program is designed to give participants hands-on experience across various departments within the agency. Whether you’re a student of engineering, law, business, or even graphic design, this internship could be your gateway to a successful professional journey. Let’s dive deeper into what the program offers, who it's for, and how you can apply today.  About the Internship Program: Your Gateway to Real-World Experience The ITIDA Summer Internship Program is crafted for university students and fresh graduates who are eager to apply their academic knowledge in a professional environment. The agency is one of the most prestigious government bodies in Egypt responsible for supporting and growing the IT and tech ecosystem. Interning here means working alongside industry experts, gaining exposure to national projects, and developing skills that employers truly value. This isn’t just an observational internship — participants are involved in meaningful work within their assigned departments. Interns will be introduced to the inner workings of the tech and business sectors, while also getting the chance to collaborate on real projects, receive mentorship, and engage in professional development activities. Internship Details: Duration: Up to 3 months during the summer vacation of 2025 Location: ITIDA Headquarters and affiliated departments Eligibility: Open to students and recent graduates from various academic fields Mode: On-site (subject to national guidelines and any health protocols)  Internship Benefits: What’s in It for You? The ITIDA Summer Internship Program is not just another line on your resume — it’s a career-transforming experience. Here are the top benefits you’ll gain by participating: ✅ Real-World Experience Interns are placed in active roles within ITIDA's various departments. You’ll gain practical experience in your field of study and learn how to apply what you’ve learned in university to solve real-world challenges. ✅ Multi-Disciplinary Opportunities The program is not limited to tech students. ITIDA welcomes participants from diverse backgrounds, including: Engineering (Electronics, Mechatronics) Software Engineering & Artificial Intelligence Computer Science & Information Technology Business Administration, Commerce Law, Political Science, Economics Fine Arts, Graphic Design, Literature Whether your strength is in coding, creativity, business planning, or policy analysis, you will find a space to contribute and grow. ✅ Professional Development The internship includes professional training sessions, workshops, and seminars. These sessions cover everything from communication skills and teamwork to project management and leadership — essential skills for the modern workplace. ✅ Networking Opportunities Interns will work closely with professionals and mentors across different departments. These connections can lead to future job opportunities, references, and long-term collaborations. ✅ Certification Upon successful completion of the internship, participants will receive an official certificate from ITIDA, which is a strong addition to any resume or LinkedIn profile. It validates not only your participation but also your performance and growth throughout the program. ✅ Exposure to Government & Tech Sectors By working at ITIDA, interns gain a rare insight into how the public sector and the tech industry collaborate to drive innovation and development in Egypt. This experience will provide a broader understanding of national-level projects and how technology is used to address social and economic challenges. Conclusion: Your First Step Toward a Brighter Future If you’ve been waiting for the right opportunity to invest in yourself and your career, this is it. The ITIDA Summer Internship Program 2025 is not just another summer activity — it’s a platform to launch your career, build confidence, and gain clarity about your future goals. In a competitive job market, experience is everything. While others are spending their summer waiting for chances, you can take action right now and be part of an elite group of students and graduates who are actively shaping their professional lives. Don’t underestimate the power of a summer well spent — the right internship can set the tone for your entire career. Whether you’re an engineer, a business student, a designer, or a legal enthusiast, ITIDA has a place for you. All you need to do is take that first step.  How to Apply – Take Action Now 📩 Application Process: To submit your message, please email it to [email protected] ✅ Make sure to write the following subject line in your email for faster processing: “ITIDA Internship Program 2025” 🗓 Application Deadline: Wednesday, July 30, 2025 – Don't wait until the last moment!

Parkville أملي الفورم عشان تاخد برودكت ببلاش

في عالم الدعاية والتسويق، ظهرت مفاهيم جديدة أحدثت نقلة كبيرة في العلاقة بين الشركات والمستهلكين

Parkville أملي الفورم عشان تاخد برودكت ببلاش

في عالم الدعاية والتسويق، ظهرت مفاهيم جديدة أحدثت نقلة كبيرة في العلاقة بين الشركات والمستهلكين. واحدة من هذه المفاهيم هي UGC أو User Generated Content، وهو المحتوى الذي يُنتجه المستخدم العادي بدلاً من المشاهير أو المؤثرين التقليديين. وقد أثبتت الدراسات أن هذا النوع من المحتوى أكثر تأثيرًا على الجمهور، لأنه يبدو حقيقيًا وغير مصطنع. واحدة من الشركات الرائدة في هذا المجال هي Parkville، شركة دوائية مصرية استطاعت أن تصنع لنفسها اسمًا مميزًا، ليس فقط من خلال منتجاتها، بل أيضًا من خلال التعاون مع الجمهور لتصميم محتوى يعبّر عن استخدام المنتج الحقيقي. في الفترة الأخيرة، انتشرت البرودكاستات (Broadcasts) الخاصة بـ Parkville على السوشيال ميديا، مثل بوباي، ستارفيل، بيورفيس، رويال كولاجين، أكيورا، وغيرها. والجميل في الأمر أنك كمستخدم أو صانع محتوى، يمكنك أن تكون جزءًا من هذا العالم وتطلب منتج تحبه مجانًا، وتصور فيديو بطريقتك الخاصة، وتنشره سواء كنت مشهور أو مبتدئ. وفي هذا المقال، سنوضح لك ٤ خطوات بسيطة تساعدك على الاستفادة من هذه الفرصة وإنشاء محتوى مميز. ✅ الخطوة الأولى: التعرّف على Parkville والبرودكاستات التابعة لها قبل ما تبدأ، لازم تفهم الشركة دي ماشية إزاي. Parkville هي واحدة من أهم شركات الأدوية في مصر، وبتنتج مجموعة كبيرة من المنتجات الطبية والتجميلية، بتغطي مجالات كتير زي: المكملات الغذائية العناية بالبشرة والشعر منتجات الصحة الجنسية منتجات الأطفال المكملات الخاصة بالرجال والنساء ومن أشهر البرودكاستات أو العلامات التابعة لها: بوباي – Popeye: مكمل غذائي غني بالحديد والطاقة. ستارفيل – Starville: مجموعة للعناية بالبشرة والشعر. Royale Collagen – رويال كولاجين: منتج للبشرة والشباب الدائم. Pureface – بيورفيس: منظف ومرطب للبشرة. Acurra – أكيورا: مكملات خاصة بالمناعة والطاقة. كل علامة تجارية من دول ليها جمهورها وليها طابعها الخاص، وبالتالي فرصتك في تصوير فيديو حلو ومميز تكون كبيرة جدًا. الشركة نفسها بتشجع دا، لأنها شايفة إن المحتوى الواقعي هو أفضل دعاية. ✅ الخطوة الثانية: التسجيل في الفورم واختيار المنتج Parkville موفرة فورم بسيط على الإنترنت تقدر تملاه علشان تطلب المنتج اللي نفسك فيه. مفيش شروط معقدة، كل اللي عليك تعمله هو: تدخل على الفورم الرسمي (بيتم نشره غالبًا على صفحتهم أو من خلال حملات إعلانية). تكتب بياناتك: الاسم، الإيميل، رقم الموبايل، المحافظة. تختار المنتج اللي حابب تجربه. توضح نوع المحتوى اللي ناوي تعمله: فيديو ريفيو؟ تحدي؟ سكيتش؟ ميكاب لوك؟ إلخ. تضيف لينك حساباتك على السوشيال ميديا، حتى لو عدد المتابعين قليل. تضغط “Submit”. الفكرة هنا إنهم مش بيختاروا المشاهير فقط، بالعكس، ساعات بيكونوا عايزين ناس عاديين عشان المحتوى يطلع طبيعي أكتر. بعد التقديم، لو تم قبولك، هيتم التواصل معاك وشحن المنتج ليك مجانًا. ✅ الخطوة الثالثة: إنشاء محتوى UGC مميز وجذاب بعد ما توصلك العبوة، جهز نفسك عشان تعمل فيديو على طريقتك. بس خد بالك، فيه شوية نصايح ممكن تخلي الفيديو بتاعك يفرق: ابدأ بالقصة: احكي ليه جربت المنتج؟ كنت محتاجه في إيه؟ وازاي لقيته؟ اظهر المنتج بوضوح: حاول تصور العبوة، القوام، الريحة (لو ينفع توصفها)، وطريقة الاستخدام. شارك تجربتك الواقعية: الناس بتحب الصراحة. قول اللي عجبك بجد، ولو فيه حاجة مش مريحة، قوله بأسلوب مهذب. خلي عندك ستايلك الخاص: لو بتحب تضيف لمسة كوميدية، أو جرافيك، أو موسيقى، اعمل كده. حاول توصل إحساس المنتج: زي ما بيقولوا “التجربة مش بس مادة، ده إحساس كمان”. UGC مش لازم يكون محترف بزيادة، لكن لازم يكون حقيقي. الناس تحب تشوف حد زيهم بيتكلم عن منتج بيستخدمه في حياته اليومية. ✅ الخطوة الرابعة: النشر والتفاعل مع الجمهور والشركة بعد ما تخلص الفيديو، انشره على منصاتك (تيك توك – إنستجرام – يوتيوب – فيسبوك). ممكن تتابع الخطوات دي عشان تحقق أقصى استفادة: استخدم الهاشتاجات المرتبطة: زي #parkville #بوباي #ستارفيل #ugc_egypt. اعمل منشن للحساب الرسمي: كده هتزود فرص إنهم يعيدوا نشر الفيديو بتاعك. اتفاعل مع التعليقات: لو حد سأل عن المنتج، رد عليه بصدق. ابعت الفيديو لفريق Parkville لو طلبوا: أوقات بيطلبوا الفيديوهات لنشرها على الصفحة الرسمية أو حتى على إعلانات مدفوعة. خليك مستعد للمرة الجاية: لو الفيديو بتاعك عجبهم، ممكن يختاروك في حملات تانية أو تبعتلك منتجات تانية تشتغل عليها. كل ده ممكن يخليك تبني اسمك كمحتوى مفيد حقيقي، حتى لو لسه بتبدأ. 🟡 خلاصة المقال Parkville فتحت الباب لأي حد عايز يدخل عالم المحتوى من غير ما يكون مشهور. من خلال فكرة الـUGC، تقدر تطلب منتج مجاني، وتجربه، وتصور عليه فيديو بطريقتك الخاصة. مفيش شروط معقدة ولا محتوى مزيف. بس فيه فرصة حقيقية إنك تبني اسمك وتشارك تجربتك مع الناس. كل اللي محتاجه 4 خطوات بسيطة: اتعرف على البرودكاستات التابعة لـ Parkville سجل في الفورم واختار المنتج اللي يعجبك اعمل فيديو صادق ومميز بأسلوبك انشره وتفاعل مع المتابعين والشركة رابط عمل الفورم  لتوجه لعمل الفورم يرجى الضغط هنا

شركه تدريب sorouh للتطوير العقاري

في عصر يشهد تطورًا سريعًا في مجالات التكنولوجيا وسوق العمل، أصبح التدريب أحد أهم الوسائل التي تساعد

شركه تدريب sorouh للتطوير العقاري

في عصر يشهد تطورًا سريعًا في مجالات التكنولوجيا وسوق العمل، أصبح التدريب أحد أهم الوسائل التي تساعد الأفراد على اكتساب المهارات اللازمة لمواكبة هذا التغير المستمر. لم يعد الاعتماد على المؤهل الدراسي فقط كافيًا للتميز، بل بات من الضروري أن يمتلك الفرد أدوات عملية ومعرفة تطبيقية تؤهله للمنافسة الحقيقية في سوق العمل. وهنا يأتي دور التدريب كمحور رئيسي لإعداد الكوادر البشرية وتأهيلها، سواء كانت في بداية الطريق أو تسعى إلى تطوير مسارها المهني. يُعد التدريب بمثابة حلقة وصل بين الجوانب النظرية التي يتم دراستها في المؤسسات التعليمية والتطبيق العملي الذي يحتاجه أصحاب العمل. فهو يمنح المتدرب فرصة فريدة لتجربة واقع العمل، واكتساب مهارات تقنية وفنية وسلوكية تلبي متطلبات الوظائف الحديثة. كما أن البرامج التدريبية الجيدة تُصمَّم لتكون تفاعلية، حيث تعتمد على ورش العمل، والتطبيقات الحية، والمحاكاة، مما يضمن ترسيخ المعلومات بشكل فعال. وتتعدد مجالات التدريب لتشمل قطاعات عديدة مثل تكنولوجيا المعلومات، والبرمجة، والتسويق الإلكتروني، والموارد البشرية، وريادة الأعمال، وغيرها من المجالات التي تشهد نموًا كبيرًا. كما تلعب الجهات التي تقدم هذه البرامج، سواء كانت حكومية أو خاصة أو أكاديمية، دورًا محوريًا في دعم الشباب والخريجين وتمكينهم من تجاوز التحديات المهنية. شرح التدريب: التدريب هو عملية تعليمية منظمة تهدف إلى تنمية مهارات ومعارف الأفراد وتطوير قدراتهم بما يتوافق مع متطلبات سوق العمل أو طبيعة وظيفة معينة. ويُعد التدريب عنصرًا أساسيًا في بناء الكفاءة المهنية، حيث يسهم في سد الفجوة بين ما تعلمه الفرد في دراسته الأكاديمية وما يحتاجه في الواقع العملي. عادةً ما يتم تصميم البرامج التدريبية بناءً على أهداف محددة، لتلبية احتياجات فئة معينة من المتدربين، سواء كانوا طلابًا، خريجين جدد، أو موظفين حاليين يسعون لتطوير أنفسهم. وتشمل هذه البرامج مزيجًا من المعلومات النظرية والتطبيقات العملية، بما يضمن فهمًا شاملًا ومتكاملًا للمجال المستهدف. في السنوات الأخيرة، شهدت منظومة التدريب تطورًا كبيرًا بفضل التكنولوجيا، حيث ظهرت منصات إلكترونية تقدم دورات تدريبية عن بُعد، مما أتاح الفرصة لعدد أكبر من الأشخاص للحصول على تعليم متميز من أي مكان وفي أي وقت. كما أن المؤسسات والشركات الكبرى أصبحت تعتمد على التدريب كجزء أساسي من استراتيجيتها لتطوير الموارد البشرية ورفع كفاءة العمل. من أبرز مميزات التدريب أنه يعزز من ثقة المتدرب بنفسه، ويزيد من قدرته على التفاعل مع بيئة العمل بشكل فعّال. كما يساعده على اكتشاف نقاط القوة لديه والعمل على تطويرها، ويزوده بأدوات حديثة تسهل عليه تنفيذ المهام المطلوبة بكفاءة أعلى. تختلف أنواع التدريب بين التدريب الفني، والتدريب الإداري، والتدريب الشخصي، والتدريب التخصصي حسب المجال، مثل البرمجة، تحليل البيانات، التصميم، التسويق الرقمي، وغيرها. وتُعد الفترات التدريبية داخل الشركات أيضًا من أفضل أشكال التدريب، حيث تمنح المتدرب خبرة مباشرة في بيئة العمل الحقيقية. وباختصار، فإن التدريب لا يقتصر على اكتساب المهارات فحسب، بل يفتح آفاقًا جديدة للفرد، ويزيد من فرصه في التوظيف، ويمكن أن يكون بداية لانطلاقته المهنية الحقيقية. لذلك، فإن الاستثمار في التدريب هو خطوة ذكية نحو مستقبل مهني واعد ومستقر. مميزات التدريب: 1. تنمية المهارات العملية: يساعد التدريب في تحويل المعرفة النظرية إلى مهارات تطبيقية تُستخدم في بيئة العمل الفعلية. 2. زيادة فرص التوظيف: يرفع التدريب من فرص المتدرب في الحصول على وظائف مرموقة بفضل اكتسابه خبرات ومهارات مطلوبة في السوق. 3. بناء الثقة بالنفس: يعزز التدريب من ثقة الفرد بقدراته من خلال التجربة والممارسة وتحقيق الإنجازات. 4. مواكبة تطورات السوق: يساعد التدريب في تحديث المعلومات والمهارات بما يتناسب مع التغيرات السريعة في مجالات العمل. 5. تطوير القدرات الشخصية: يسهم التدريب في تحسين مهارات التواصل، العمل الجماعي، حل المشكلات، واتخاذ القرار. رابط التقديم في التدريب: للتقديم اضغط هنا 

تدريب وزاره الإتصالات وتكنولوجيا المعلومات !!

في إطار رؤيتها الطموحة لبناء جيل رقمي مؤهل لسوق العمل، أطلقت وزارة الاتصالات وتكنولوجيا المعلومات فع

تدريب وزاره الإتصالات وتكنولوجيا المعلومات !!

في إطار رؤيتها الطموحة لبناء جيل رقمي مؤهل لسوق العمل، أطلقت وزارة الاتصالات وتكنولوجيا المعلومات فعاليات الدورة الرابعة من **برنامج التدريب الصيفي** المخصص لطلاب كليات الهندسة، والحاسبات والمعلومات. يُقام البرنامج في الفترة من **14 يوليو إلى 10 أغسطس 2025**، تحت إشراف **الإدارة المركزية لنظم المعلومات والتحول الرقمي**، برئاسة الدكتور **محمود عثمان**، ويُعد أحد أبرز المبادرات النوعية التي تستهدف تمكين الشباب المصري تقنيًا ومهنيًا. الفئة المستهدفة والتخصصات المشاركة يستهدف هذا التدريب طلاب الفرقتين **الثانية والثالثة** من كليات **الهندسة** و**الحاسبات والمعلومات**، سواء من الجامعات **الحكومية** أو **الخاصة**، وذلك في خطوة تهدف إلى المساواة في الفرص، وتوسيع قاعدة الاستفادة من المبادرات الحكومية الرائدة في قطاع تكنولوجيا المعلومات. يعكس البرنامج التزام وزارة الاتصالات بتعزيز التعاون بين التعليم الأكاديمي والمجالات التطبيقية، من خلال تمكين الطلاب من التفاعل مع بيئات العمل الحقيقية، ومساعدتهم على تطوير مهاراتهم بما يتوافق مع **رؤية مصر الرقمية 2030**. --- المحتوى التدريبي: دورتان متخصصتان لبناء الكفاءات الرقمية يتضمن البرنامج الصيفي دورتين تدريبيتين محوريتين، تغطيان مجالات حيوية يحتاجها سوق العمل المعاصر:  1. أساسيات البنية التحتية والأنظمة والتطبيقات والأمن السيبراني تركّز هذه الدورة على تزويد الطلاب بالمعرفة الأساسية حول كيفية بناء وإدارة البنية التحتية لتكنولوجيا المعلومات، وفهم أنظمة التشغيل، والبروتوكولات، والتطبيقات المستخدمة في المؤسسات الكبرى. كما تتناول المفاهيم الأساسية في **الأمن السيبراني**، الذي أصبح من أهم أركان الاقتصاد الرقمي. يُعد هذا المجال بالغ الأهمية في ضوء التهديدات الإلكترونية المتزايدة، ويوفر للطلاب قاعدة معرفية قوية حول آليات حماية البيانات، وإدارة الأمن الشبكي، واستراتيجيات التصدي للهجمات السيبرانية.  2. مبادئ علوم وتحليل البيانات، وآليات الأعمال، وتطوير تطبيقات الويب الدورة الثانية تهدف إلى تقديم مقدمة شاملة في **علوم البيانات وتحليلها**، مع التركيز على ربطها بآليات الأعمال، وتطبيقاتها العملية في تحليل سلوك المستخدم، ودعم اتخاذ القرار المؤسسي. كما يتدرب الطلاب على **تطوير تطبيقات الويب** باستخدام أحدث التقنيات والمنصات. هذه الدورة تدمج بين المفاهيم التقنية والمهارات العملية، مما يعزز قدرة المتدربين على تحليل المشكلات، وتصميم حلول رقمية فعالة، ومواكبة التطور المستمر في تقنيات البرمجة وتطوير الواجهات. --- الأهداف الاستراتيجية للتدريب ينطلق هذا التدريب من أهداف استراتيجية تتماشى مع توجه الدولة نحو التحول الرقمي، وبناء اقتصاد قائم على المعرفة. ومن أبرز أهداف التدريب: * **ربط التعليم الأكاديمي بالتطبيق العملي**: من خلال تقديم محتوى تطبيقي يُحاكي بيئات العمل الحقيقية، يساهم البرنامج في تقليص الفجوة بين ما يُدرس في الجامعات وما يحتاجه السوق. * **تنمية المهارات التقنية والمهنية**: سواء كانت المهارات الصلبة مثل البرمجة وتحليل البيانات، أو المهارات الناعمة مثل التفكير النقدي والعمل الجماعي. * **تأهيل الشباب لسوق العمل الرقمي**: عبر تعريفهم بالمتطلبات الفعلية للوظائف الحديثة، وكيفية التكيف مع بيئات العمل الديناميكية. * **تعزيز ثقافة الابتكار وريادة الأعمال**: حيث يُشجع التدريب المشاركين على تقديم أفكار جديدة، والعمل في فرق لحل مشكلات حقيقية باستخدام التكنولوجيا. --- مميزات البرنامج ما يميز هذا البرنامج التدريبي عن غيره من المبادرات المشابهة هو شموليته وواقعيته، وارتباطه المباشر باستراتيجية وطنية تهدف إلى تمكين الشباب. ومن أبرز مميزاته: * **مجاني بالكامل**: مما يتيح الفرصة لجميع الطلاب المؤهلين دون تمييز أو عبء مالي. * **تدريب عملي منظم**: يشرف عليه نخبة من المتخصصين والخبراء في وزارة الاتصالات، ويتم عبر خطط دراسية واضحة، ومحاكاة تطبيقية واقعية. * **بيئة تعلم احترافية**: تجمع بين الجانب النظري والجانب العملي، وتوفر منصات تعليمية وأدوات تقنية متقدمة. * **شهادة معتمدة**: يحصل المشاركون في نهاية التدريب على شهادة مشاركة رسمية معتمدة من الوزارة، تُعد إضافة قوية للسيرة الذاتية. * **فرص للتوظيف والتدريب المتقدم**: يُمكن أن يُفتح الباب أمام بعض المشاركين للتأهل إلى تدريبات أكثر تخصصًا أو فرص تدريبية في شركات تكنولوجيا الشريكة للوزارة. * **شبكة علاقات مهنية**: يتيح التدريب للطلاب التفاعل مع زملائهم من مختلف الجامعات، بالإضافة إلى التواصل مع المحاضرين والمسؤولين، مما يسهم في بناء شبكة علاقات مهنية قوية. --- التقديم علي التدريب  يُعد **برنامج التدريب الصيفي لوزارة الاتصالات وتكنولوجيا المعلومات لعام 2025** نموذجًا عمليًا على كيفية الاستثمار في العقول الشابة، وتوجيه الطاقات نحو التنمية الرقمية المستدامة. هو أكثر من مجرد تدريب؛ إنه تجربة متكاملة تنقل الطلاب من مقاعد الدراسة إلى عالم العمل التقني المتطور، وتمنحهم الأدوات اللازمة لبناء مستقبلهم في ظل التغيرات التكنولوجية المتسارعة. ومع استمرار وزارة الاتصالات في تبني مثل هذه المبادرات، فإن مصر تواصل بخطى واثقة رحلتها نحو اقتصاد رقمي شامل، يقوده شباب مؤهل، ومتمكن، ومبتكر. للحصول علي التدريب وزاره الإتصالات وتكنولوجيا المعلومات اضغط هنا 

تدريب شركه avento للادويه

في عصر تتسابق فيه شركات الأدوية على الريادة والابتكار، أصبحت المهن المرتبطة بمجال المبيعات الطبية M

تدريب شركه avento للادويه

في عصر تتسابق فيه شركات الأدوية على الريادة والابتكار، أصبحت المهن المرتبطة بمجال المبيعات الطبية Medical Representative من أكثر المهن المطلوبة في سوق العمل. ويتطلب هذا المجال مزيجًا من المهارات العلمية والتجارية والاتصالية، مما يجعله تحديًا وفرصة في الوقت نفسه. وسط هذا المشهد المتغير باستمرار، تبرز شركة Avento Pharmaceuticals كواحدة من الشركات التي لا تقتصر رؤيتها على تطوير الأدوية فقط، بل تمتد أيضًا لتشمل الاستثمار في الكوادر البشرية الشابة، وهو ما يتجلى في برنامج التدريب الصيفي الذي تطلقه الشركة كل عام. برنامج التدريب الصيفي من شركة Avento هو فرصة فريدة للطلاب والخريجين الجدد الذين يطمحون لبناء مستقبل مهني قوي في مجال المبيعات الدوائية. يمتد البرنامج لمدة شهر واحد فقط، لكنه مليء بالتجارب العملية والدروس التي تصنع فارقًا في المسار المهني. ومن خلال هذا المقال، سنأخذك في جولة داخل تجربة هذا التدريب الرائد، عبر أربع خطوات رئيسية، تبدأ من التقديم وتنتهي باكتساب الخبرة والانطلاق نحو المستقبل.  التقديم للبرنامج – بداية الحلم التقديم لبرنامج التدريب في شركة Avento ليس مجرد إرسال نموذج إلكتروني، بل هو أول اختبار للجدية والطموح والرغبة الحقيقية في دخول عالم المبيعات الدوائية. يبدأ الأمر بملاحظة الإعلان الرسمي الذي تنشره الشركة عادة عبر صفحاتها الرسمية على منصات التواصل أو مواقع الوظائف، وفي حالة صيف 2025، جاء الإعلان واضحًا: آخر موعد للتقديم هو 20 يوليو 2025، والتدريب يمتد لمدة شهر. يشمل الطلب عادة بيانات شخصية، خلفية تعليمية، ومعلومات عن أي خبرات سابقة (إن وُجدت)، بالإضافة إلى أسئلة تقيس مدى فهم المتقدم لطبيعة المجال، ودوافعه للانضمام إلى البرنامج. لكن الأهم من النموذج هو النية الحقيقية للتعلم والتطور، وهذا ما تقيّمه Avento أثناء عملية اختيار المتدربين. فالشركة تبحث عن الشغف، الالتزام، والرغبة في خوض تجربة مهنية حقيقية، وليس مجرد من يبحث عن ورقة “تدريب” تُضاف إلى سيرته الذاتية. التدريب النظري – بناء الأساس العلمي والمهني بمجرد اجتياز مرحلة القبول، يدخل المتدربون إلى بيئة تدريبية احترافية، تبدأ غالبًا بجلسات نظرية تهدف إلى بناء الأساس المعرفي المطلوب. هذه المرحلة تعد حجر الأساس الذي يقوم عليه التدريب بالكامل. تتضمن الجلسات النظرية ما يلي: مقدمة عن الشركة: تاريخ Avento، رسالتها، منتجاتها، وقيمها المؤسسية. فهم المهنة: من هو الميديكال ريب؟ ما المهارات المطلوبة؟ وما الفرق بين مندوب المبيعات ومندوب الدعاية الطبية؟ المنتجات الدوائية: تعرّف على الأدوية التي تنتجها الشركة، استخداماتها، المواد الفعالة، وآليات عملها. الجانب التشريعي والأخلاقي: ما الذي يُسمح به وما الذي يُمنع في مجال المبيعات الدوائية؟ وكيف يحافظ المندوب على مصداقيته المهنية؟ أساسيات التواصل والإقناع: كيف تقدم منتجك للطبيب؟ كيف تتعامل مع الرفض؟ وكيف تترك انطباعًا احترافيًا؟ المدربون في هذه المرحلة غالبًا ما يكونون من كبار مسؤولي الشركة أو من ذوي الخبرة الطويلة في مجال التسويق الطبي، مما يعطي المتدربين فرصة ليتعلموا من مصادر موثوقة وبأسلوب عملي واقعي. التدريب العملي – الاحتكاك الميداني الحقيقي يأتي الجزء الأهم في البرنامج، وهو الجزء العملي. هنا يتحوّل المتدرب من متلقٍ سلبي إلى مشارك فعّال. يتم توزيع المتدربين على مناطق جغرافية محددة، ويرافقون مندوبي مبيعات حقيقيين إلى العيادات والمستشفيات والصيدليات، ليتعرفوا بشكل مباشر على واقع العمل. في هذه المرحلة، يتعلم المتدربون: كيفية إدارة الزيارة الطبية: ما الذي يجب أن تقوله؟ متى تصمت؟ ومتى تقدّم المادة العلمية؟ التعامل مع الاعتراضات: أحيانًا لا يكون الطبيب مهتمًا، وأحيانًا يكون لديه تحفّظ. كيف تتصرف؟ الالتزام بالمواعيد والاحترافية: الالتزام بجدول زيارات دقيق يُظهر مدى مهنيتك. التوثيق والتقارير: بعد كل زيارة، يجب تعبئة تقرير يتضمن ملاحظات مفيدة عن اللقاء، وهذه من المهارات الأساسية التي يتعلمها المتدرب. يُشجَّع المتدربون في هذه المرحلة على طرح الأسئلة، مراقبة التفاصيل، وتسجيل الملاحظات. ورغم أنهم لا يُسمح لهم بإجراء زيارات فردية (نظرًا للطبيعة القانونية للمهنة)، إلا أنهم يشاهدون كل التفاصيل اليومية للعمل، مما يمنحهم تصورًا دقيقًا عن ما ينتظرهم بعد التخرج. التقييم والشهادة – جني الثمار والانطلاق مع نهاية الشهر التدريبي، تأتي المرحلة الأخيرة، وهي مرحلة التقييم والشهادة. في هذه الخطوة، تُقيّم الشركة أداء كل متدرب بناءً على عدة معايير: الانضباط والالتزام: هل حضر المتدرب جميع الأيام؟ هل التزم بالمواعيد؟ الاستيعاب والفهم: هل استوعب المعلومات النظرية؟ هل تفاعل بذكاء مع المواقف الواقعية؟ المهارات الشخصية: هل أظهر تحسنًا في التواصل؟ هل تطور في قدرته على الإقناع؟ التقارير والمتابعة: هل التزم بتقديم الملاحظات اليومية أو الأسبوعية؟ بعد التقييم، يحصل المتدرب على شهادة معتمدة من Avento Pharmaceuticals، وهي شهادة ذات قيمة حقيقية في سوق العمل، خاصة أن الشركة تتمتع بسمعة متميزة بين شركات الأدوية. لكن الأهم من الشهادة هو التجربة الكاملة التي يخوضها المتدرب. فخلال هذا الشهر، يخرج المتدرب وقد كوّن فكرة واضحة عن: هل هذا المجال مناسب له؟ ما نقاط قوته وضعفه؟ ماذا يحتاج ليصبح محترفًا في المبيعات الطبية؟ كما قد تُتاح للمتدربين المميزين فرص عمل مستقبلية أو ترشيحات داخلية في الشركة، وهو ما حدث في سنوات سابقة مع بعض المتدربين المتميزين. خاتمة: لماذا يجب أن تخوض هذه التجربة؟ إن برنامج التدريب الصيفي في شركة Avento ليس مجرد تجربة عابرة أو نشاط صيفي، بل هو بوابة حقيقية للدخول إلى صناعة الأدوية من أوسع أبوابها. في عالم تتزايد فيه المنافسة، يصبح للخبرة العملية صوت أعلى من الشهادات الأكاديمية وحدها. ومن خلال هذا التدريب، تحصل على فرصة لفهم المهنة من الداخل، تحت إشراف محترفين حقيقيين، وفي بيئة تدريبية جادة. إذا كنت تحلم بأن تصبح ميديكال ريب ناجح، فإن هذه التجربة هي خطوتك الأولى الجادة. لا تضيّع الفرصة، ولا تتردد في التقديم قبل الموعد النهائي. فربما يكون هذا البرنامج هو البداية الحقيقية لمستقبلك المهني. رابط التقديم  لتوجه للتقديم على التدريب يرجى الضغط هنا

تدريب البنك المركزي المصري 🏦 – فرصة ذهبية لتطو...

في ظل التنافس الكبير على الوظائف وفرص العمل في السوق المصرية، أصبح التدريب العملي واحدًا من أقوى ا

تدريب البنك المركزي المصري 🏦 – فرصة ذهبية لتطوير مستقبلك المهني قبل يوم الأربعاء

في ظل التنافس الكبير على الوظائف وفرص العمل في السوق المصرية، أصبح التدريب العملي واحدًا من أقوى الأسلحة التي يمتلكها الطلاب والخريجون الجدد لتقوية سيرهم الذاتية وتطوير مهاراتهم. ويُعد البنك المركزي المصري من أبرز المؤسسات التي تقدم تدريبات مهنية عالية الجودة، تُمكّن الطلبة من اكتساب خبرة عملية في بيئة مالية واقتصادية حقيقية. ويُعلن البنك المركزي المصري الآن عن فتح باب التقديم في برنامج التدريب الصيفي لعام 2025، وهو واحد من أقوى وأهم البرامج التدريبية على مستوى القطاع المصرفي في مصر. والأجمل من ذلك، أن التقديم لا يزال مفتوحًا، ولكن سَيُغلق يوم الأربعاء، مما يعني أنك أمام فرصة محدودة تحتاج إلى سرعة اتخاذ القرار والتحرك. في هذا المقال سنأخذك في جولة شاملة لفهم تفاصيل التدريب، مميزاته، شروطه، والأهم من ذلك، كيف تستفيد منه لبناء مستقبلك الوظيفي في القطاع المالي والمصرفي. وسنضع لك في نهاية المقال رابط التقديم الرسمي لتبدأ رحلتك بخطوة صحيحة. شرح التدريب 🔎 ما هو تدريب البنك المركزي المصري؟ تدريب البنك المركزي هو برنامج صيفي تنظمه المؤسسة بشكل سنوي، موجه لطلاب الفرقة النهائية من مختلف الكليات والتخصصات في الجامعات المصرية، ويهدف إلى تأهيلهم لسوق العمل، وتعريفهم بأساسيات العمل في القطاع المصرفي، والربط بين الجانب الأكاديمي والنظري الذي درسوه في الجامعة، وبين الجانب العملي الواقعي الذي يُمارَس في المؤسسات المصرفية الكبرى. هذا التدريب لا يقتصر فقط على الطلاب المتخصصين في الاقتصاد أو المحاسبة، بل يرحب بجميع التخصصات الأكاديمية، بما في ذلك الهندسة، القانون، الإحصاء، نظم المعلومات، وغيرهم، ما دام الطالب في السنة النهائية. 📌 تفاصيل التدريب: الجهة المنظمة: البنك المركزي المصري. اسم البرنامج: التدريب الصيفي لطلبة الجامعات 2025 – Central Bank of Egypt Summer Internship. الفئة المستهدفة: طلاب السنة النهائية في الجامعات المصرية الحكومية أو الخاصة المعتمدة. مكان التدريب: داخل فروع وإدارات البنك المركزي. نظام التدريب: عملي + نظري. لغة التدريب: اللغة الإنجليزية (بشكل أساسي) والعربية. آخر موعد للتقديم: يوم الأربعاء القادم (يُنصح بالتقديم فورًا). مدة التدريب: لم يتم تحديدها رسميًا، لكنها عادةً ما تكون من 3 إلى 4 أسابيع خلال فترة الصيف. طريقة التقديم: إلكترونيًا من خلال الموقع الرسمي للبنك المركزي (رابط التقديم في نهاية المقال). مميزات التدريب الانضمام لتدريب البنك المركزي لا يُعتبر مجرد تدريب صيفي عابر، بل هو تجربة مهنية قيّمة تُضيف لك الكثير من المميزات، ومنها: ✅ 1. فرصة للتعلم من أكبر مؤسسة مالية في مصر البنك المركزي هو المؤسسة المسؤولة عن تنظيم القطاع المصرفي في مصر، ومتابعة السياسات النقدية والمالية. تدريبك في مكان بهذه الأهمية يمنحك خلفية قوية عن طريقة عمل النظام المالي ويكسبك خبرات نادرة لا تتوفر في أماكن أخرى. ✅ 2. شهادة معتمدة من البنك المركزي عند الانتهاء من التدريب، ستحصل على شهادة معتمدة من البنك المركزي المصري، وهي إضافة قوية جدًا لسيرتك الذاتية، وتفتح أمامك أبواب التقديم في البنوك والشركات المالية الكبرى بسهولة. ✅ 3. تنمية المهارات العملية سواء في مجالات تحليل البيانات، العمل ضمن فرق، إعداد التقارير، استخدام برامج مثل Excel وPowerPoint، أو حتى مهارات التواصل والعرض – كل هذه الجوانب ستحصل على تدريب فعلي فيها. ✅ 4. بيئة احترافية حقيقية ستتعامل خلال فترة التدريب مع موظفين محترفين وخبراء في المجال المصرفي، مما يتيح لك فرصة لفهم بيئة العمل الحقيقية، وكيفية التعامل في المؤسسات الكبرى، وما الذي يبحث عنه أصحاب العمل في الموظفين الجدد. ✅ 5. فرصة لبناء علاقات مهنية (Networking) التدريب في مؤسسة كبرى مثل البنك المركزي يتيح لك فرصة التعرف على أشخاص من تخصصات متنوعة، ومن جامعات مختلفة، بالإضافة إلى موظفين داخل البنك نفسه. هذه العلاقات قد تفتح لك أبوابًا مستقبلية للوظائف أو التدريب المستمر. ✅ 6. زيادة فرص القبول في البنوك لاحقًا وجود اسم البنك المركزي في سيرتك الذاتية يعطيك أولوية لدى مسؤولي التوظيف عند التقديم على فرص عمل داخل البنوك أو المؤسسات المالية. الخلاصة إذا كنت طالبًا في السنة النهائية بإحدى الجامعات المصرية وتبحث عن فرصة تدريبية قوية، فلا تفوت فرصة التقديم في تدريب البنك المركزي المصري لهذا العام. البرنامج يجمع بين الجانب العملي والنظري، ويوفر لك بيئة احترافية حقيقية تُعِدّك لسوق العمل بشكل مميز. ما يميز هذا التدريب فعلًا أنه لا يُشترط تخصص معين، بل يركز على الجدية والكفاءة والرغبة في التعلم، مما يجعله مناسبًا لفئة كبيرة من الطلاب. والأهم من ذلك أن التقديم سوف يُغلق يوم الأربعاء، لذا لا تؤجل قرارك! تأكّد من إعداد سيرتك الذاتية بشكل منظم، وتقديم الطلب إلكترونيًا قبل الموعد النهائي.  رابط التقديم للتقديم على تدريب البنك المركزي المصري، اضغط على الرابط التالي واملأ النموذج الرسمي: 🔗 اضغط هنا للتقديم

فرصتك لبناء مستقبل مهني واعد في مجال الإدارة وا...

في عالم يتطور بوتيرة متسارعة، أصبحت الخبرة العملية عنصرًا أساسيًا في تكوين شخصية المتدرب وصقل مهارا

فرصتك لبناء مستقبل مهني واعد في مجال الإدارة والدعم المكتبي

في عالم يتطور بوتيرة متسارعة، أصبحت الخبرة العملية عنصرًا أساسيًا في تكوين شخصية المتدرب وصقل مهاراته وتأهيله لمتطلبات سوق العمل الحقيقي. ويُعد تدريب "مساعد إداري" أو "Office Intern – Administration" فرصة مميزة لأي طالب أو خريج حديث يسعى للانخراط في بيئة مهنية حقيقية، وتطوير قدراته الإدارية والتنظيمية في أحد القطاعات الحيوية. يفتح هذا التدريب الباب أمام المتدرب للتعرف عن قرب على آليات العمل داخل مؤسسة متخصصة، حيث يكتسب من خلاله معرفة واسعة عن طرق التنسيق الإداري، وإدارة المكاتب، وتنظيم المراسلات، بالإضافة إلى التعامل مع الأنظمة التقنية والتواصل الداخلي والخارجي. ما يميز هذا التدريب أنه لا يقتصر فقط على المهام التقليدية، بل يُمنح المتدرب فرصة للمشاركة في عدد من المهام الحيوية مثل تنسيق الاجتماعات، المساهمة في إعداد العروض التقديمية، دعم أنشطة الموارد البشرية، وإجراء بعض أعمال الترجمة والبحث، مما يثري خبراته ويمنحه رؤية أشمل لسير العمل داخل المنظمات. كما يُتيح له التدريب التعامل مع فرق متعددة، ما يساعده على بناء شبكة علاقات مهنية ويُعزز من مهاراته في التواصل والعمل الجماعي. ومع وجود إشراف مباشر من محترفين ذوي خبرة، يحصل المتدرب على توجيه مستمر وتقييم دوري يساعده على تطوير نفسه بشكل فعّال. شرح التدريب: تدريب "Office Intern – Administration" يُعد من البرامج التدريبية المهمة التي تمنح المتدربين فرصة ثمينة لاكتساب خبرة عملية واقعية في مجال الإدارة والدعم المكتبي داخل بيئة عمل احترافية. يركز هذا التدريب على تنمية مهارات المتدرب في مجالات متعددة، حيث يُكلّف بمجموعة متنوعة من المهام التي تعزز فهمه لكيفية سير الأعمال اليومية داخل الشركات والمؤسسات. في هذا التدريب، يتولى المتدرب مسؤولية إدارة الاتصالات الواردة والصادرة من الشركة، سواء كانت مكالمات هاتفية أو رسائل إلكترونية أو مراسلات رسمية، وهو ما يعزز من مهاراته في التواصل والتنظيم. كما يُطلب منه دعم الفريق في تنظيم الاجتماعات، بدءًا من حجز القاعات وتنسيق المواعيد، وحتى إعداد المستندات والعروض التقديمية الخاصة بها. من المهام الأساسية أيضًا مساعدة الإدارات المختلفة في تنفيذ مهامها، مثل إدخال البيانات، تنسيق الملفات، إعداد التقارير، وترجمة الوثائق من العربية إلى الإنجليزية والعكس. كما يُشارك المتدرب في حملات البريد الإلكتروني، ومتابعة الإجراءات الإدارية الخاصة بالموارد البشرية مثل ترتيب مقابلات العمل أو تنظيم السير الذاتية. ولا يقتصر التدريب على المهام المكتبية فقط، بل يشمل أيضًا دعم بعض الأنشطة الميدانية أو الفعاليات المؤسسية عند الحاجة، وهو ما يمنح المتدرب فهماً شاملاً لطبيعة العمل الإداري في سياقات مختلفة. خلال فترة التدريب، يتفاعل المتدرب مع العديد من الفرق داخل الشركة، مما يساعده على بناء علاقات مهنية قوية، وتطوير مهاراته في العمل الجماعي، والاعتماد على النفس. كما يُعد التدريب فرصة مثالية لتطوير المهارات التقنية، حيث يتم استخدام برامج مثل Microsoft Office بصفة مستمرة، وخاصة Word وExcel وPowerPoint. ويتلقى المتدرب توجيهًا مستمرًا من المشرفين والمسؤولين، مع تقديم تغذية راجعة تهدف إلى تحسين أدائه بشكل مستمر. في النهاية، يُوفر هذا التدريب بيئة داعمة ومحفزة للمتدرب، تمكّنه من تطبيق ما تعلمه أكاديميًا في مواقف واقعية، وتساعده على الاستعداد الفعلي للانضمام إلى سوق العمل بكفاءة وثقة أكبر. مميزات التدريب: 1. اكتساب خبرة عملية حقيقية: يمنحك التدريب فرصة للتعامل المباشر مع المهام اليومية داخل بيئة عمل احترافية، مما يُعزز فهمك العملي لمجال الإدارة. 2. تطوير المهارات الإدارية والتنظيمية: من خلال إدارة الملفات، ترتيب الاجتماعات، تنظيم البريد والمراسلات، ستتمكن من تحسين مهاراتك في التنظيم والتخطيط. 3. تحسين مهارات التواصل: التواصل مع الزملاء والعملاء والمشرفين يُساعدك على تنمية مهاراتك في التحدث والكتابة والتعامل الاحترافي. 4. التدريب على برامج Microsoft Office: ستستخدم أدوات مثل Word وExcel وPowerPoint بشكل يومي، مما يعزز كفاءتك في التعامل مع التطبيقات المكتبية. 5. المشاركة في مشاريع حقيقية: يتم إشراكك في مهام ومشاريع حقيقية داخل المؤسسة، مثل إعداد عروض تقديمية، ترجمة مستندات، أو دعم الموارد البشرية. رابط لتقديم فى التدريب: للتقديم اضغط هنا 

فتح باب الانضمام للموسم السابع لمشروع YLY تحت إ...

تحت رعاية معالي الدكتور أشرف صبحي وزير الشباب والرياضة، تم فتح باب الانضمام للموسم السابع لمشروع YL

فتح باب الانضمام للموسم السابع لمشروع YLY تحت إشراف وزارة الشباب والرياضة

تحت رعاية معالي الدكتور أشرف صبحي وزير الشباب والرياضة، تم فتح باب الانضمام للموسم السابع لمشروع YLY، وهو المشروع الذي يتيح للشباب فرصة التطوع والمشاركة الفعّالة في أنشطة وفعاليات وزارة الشباب والرياضة. يعد هذا المشروع أحد المبادرات المهمة التي تهدف إلى تمكين الشباب وتعزيز دورهم في بناء المجتمع المصري، وتحقيق التطور في مختلف المجالات. إذا كنت شابًا طموحًا يبحث عن فرصة لتنمية مهاراته والمساهمة في خدمة وطنه، فإن مشروع YLY هو الخيار الأمثل لك. تم الإعلان عن فتح باب التقديم للموسم السابع من خلال المؤتمر الصحفي الذي عقد بالمدينة الشبابية ببورسعيد بحضور العديد من الشخصيات الهامة، مما يعكس أهمية المشروع وأثره في المجتمع. شرح التطوع مشروع YLY هو مشروع تطوعي ينظم تحت إشراف وزارة الشباب والرياضة، ويستهدف الشباب من مختلف الجامعات والكليات في مصر، بغض النظر عن التخصصات الدراسية أو الأعمار. يقدم هذا المشروع فرصًا رائعة للشباب من أجل تنمية مهاراتهم الشخصية والمهنية، من خلال العمل في لجان تطوعية متنوعة. يتضمن المشروع عدة لجان رئيسية تتراوح بين مجالات التنظيم والإعلام والعلاقات العامة، كما تشمل لجانًا أخرى مثل لجنة الموارد البشرية، وسائل التواصل الاجتماعي، ولجنة التدريب. يمكن للمتطوعين اختيار اللجنة التي تتناسب مع اهتماماتهم وقدراتهم، حيث سيتاح لهم الفرصة لتعلم مهارات جديدة وتطبيقها في بيئة عملية. من خلال هذا التطوع، يحصل الشباب على الفرصة للعمل جنبًا إلى جنب مع شخصيات بارزة في مختلف المجالات، مما يسهم في تطوير مهاراتهم القيادية وتنظيم الأنشطة. يعكس هذا المشروع أيضًا رؤية الوزارة في تعزيز المشاركة الشبابية في الأنشطة الحكومية، وتنظيم اللقاءات والمبادرات التي تهدف إلى تحسين المجتمع المصري. مميزات التطوع يتمتع المتطوعون في مشروع YLY بعدد من المميزات التي تجعل من هذه الفرصة لا مثيل لها. من أبرز هذه المميزات: تطوير المهارات الشخصية والمهنية: من خلال العمل في اللجان المختلفة، يتعلم المتطوعون مهارات عملية في مجالات عديدة، مثل إدارة الفعاليات، التواصل الفعال، والإعلام، مما يساعدهم على تطوير قدراتهم بشكل شامل. فرص تدريبية متكاملة: يتيح المشروع للشباب المشاركة في برامج تدريبية تهدف إلى تحسين مهاراتهم وتأهيلهم للمشاركة الفعّالة في مشاريع تنموية للمجتمع. التفاعل مع قادة المجتمع: سيكون للمتطوعين فرصة للقاء والتفاعل مع قيادات وزارة الشباب والرياضة، وكذلك شخصيات مؤثرة في مجال الرياضة والشباب في مصر. إضافة قيمة للسيرة الذاتية: بما أن المشروع يتضمن تنظيم العديد من الفعاليات والأنشطة، سيمكن ذلك المتطوعين من إضافة خبرات قيّمة على سيرتهم الذاتية، مما يسهم في تعزيز فرصهم في سوق العمل. إتاحة الفرص للتواصل الاجتماعي: من خلال العمل ضمن الفريق التطوعي، يتعرف المتطوعون على شباب من مختلف الأماكن والتخصصات، ما يعزز شبكة علاقاتهم الاجتماعية والمهنية. كيفية الاستفادة من التطوع يمكن للشباب الاستفادة بشكل كبير من تطوعهم في مشروع YLY في عدة جوانب. أولًا، يوفر لهم المشروع فرصة لتطوير مهاراتهم الشخصية، مثل مهارات القيادة، التواصل، والتنظيم، وهي مهارات مطلوبة بشدة في سوق العمل. ثانيًا، يمكن للمتطوعين الاستفادة من الخبرات العملية التي يحصلون عليها من خلال مشاركتهم في تنظيم الفعاليات والأنشطة، مما يجعلهم أكثر استعدادًا للعمل في بيئات مختلفة، سواء في القطاع الحكومي أو الخاص. علاوة على ذلك، يساعد مشروع YLY المتطوعين على اكتساب معرفة عملية حول كيفية تنفيذ المبادرات المجتمعية، والعمل على تحقيق الأهداف التنموية المستدامة. يساهم المشروع أيضًا في تطوير روح العمل الجماعي، حيث يتعاون الشباب مع بعضهم البعض لتنفيذ الأنشطة والمشاريع التي تخدم المجتمع. كل هذه الخبرات تجعل من التطوع في YLY فرصة لا تقدر بثمن لأي شاب يسعى لتطوير نفسه والمساهمة في تحسين مجتمعه. رابط التقديم إذا كنت ترغب في الانضمام للموسم السابع من مشروع YLY والمساهمة في الأنشطة التطوعية التي تنظمها وزارة الشباب والرياضة، يمكنك التسجيل عبر الرابط التالي: رابط التقديم التقديم متاح لجميع الطلاب في مختلف الجامعات والكليات في مصر، سواء كانوا في الكليات العلمية أو الأدبية. يجب على المتقدمين تعبئة البيانات في نموذج التسجيل بشكل دقيق وصادق، كما ينبغي متابعة الموقع الإلكتروني للمشروع بانتظام للحصول على آخر التحديثات. تذكر أن التزامك بالمتطلبات وتوفير المعلومات المطلوبة بشكل صحيح هو خطوة مهمة لضمان نجاحك في المشروع.

كيان المصريون الشباب

في السنوات الأخيرة، أدركت الدولة المصرية أهمية تمكين الشباب باعتبارهم القوة الحقيقية والمحرك الأساسي

كيان المصريون الشباب

في السنوات الأخيرة، أدركت الدولة المصرية أهمية تمكين الشباب باعتبارهم القوة الحقيقية والمحرك الأساسي لعجلة التنمية، خاصة مع سعي مصر لتحقيق رؤيتها الطموحة 2030 التي تهدف إلى بناء مجتمع متقدم، قوي، ومتماسك، قائم على العلم والعمل والانتماء. ومن هذا المنطلق، جاء كيان “المصريون الشباب” التابع لوزارة الشباب والرياضة، ليكون منصة فعّالة تجمع طاقات الشباب المصري تحت راية واحدة، تهدف إلى التوعية، التدريب، التمكين، وبناء كوادر شابة قادرة على تحمل المسؤولية، والمساهمة في خدمة المجتمع في مختلف المجالات. كيان “المصريون الشباب” لم يُؤسس فقط ليكون مجرد تجمع شبابي، بل هو منظومة متكاملة تعمل على غرس قيم العمل المجتمعي، وتنمية قدرات الشباب العلمية والعملية والثقافية والسياسية، ليصبحوا عناصر فعّالة في مجتمعاتهم، قادرين على التغيير الإيجابي والبناء الحقيقي في كافة محافظات الجمهورية. ولأن العمل المنظم لا يُكتب له النجاح إلا من خلال رؤية واضحة ومبادئ ثابتة، فقد اعتمد هذا الكيان على 5 مبادئ أساسية تمثل جوهر فلسفته في بناء جيل شاب متعلم، واعٍ، ومؤهل لتحمل المسؤولية. وتتمثل هذه المبادئ في: التأهيل، التدريب، التمكين، التطوع، والتجديد. ولكل شاب أو فتاة يتساءلون عن كيفية الانضمام لهذا الكيان، أو يرغبون في معرفة خطوات المشاركة والتطوير الذاتي من خلاله، سنوضح في هذا المقال 4 خطوات رئيسية تساعدك على فهم طبيعة الكيان، آلية عمله، والفرص المتاحة داخله. التعرف على أهداف كيان “المصريون الشباب” قبل التفكير في الانضمام لأي كيان شبابي، من المهم أن يفهم الشاب طبيعة هذا الكيان، وأهدافه الأساسية، وهل تتماشى هذه الأهداف مع طموحاته وتطلعاته أم لا. كيان “المصريون الشباب” له أهداف واضحة ومحددة تركز على: توحيد المجهودات الشبابية: حيث يعمل الكيان على جمع طاقات الشباب من مختلف المحافظات، وإتاحة الفرص أمامهم للتفاعل المشترك وتبادل الخبرات والأفكار. تمكين الشباب في مختلف المجالات: سواء في الحياة العملية أو العلمية، وحتى في المجالات الخدمية والثقافية والسياسية، من خلال برامج تدريبية وتوعوية متخصصة. غرس قيم العمل المجتمعي والخدمي: لأن بناء وطن قوي يحتاج إلى شباب يؤمنون بأهمية خدمة المجتمع والتطوع والمساهمة الفعالة. خلق كوادر شبابية مؤثرة: الهدف النهائي هو تكوين جيل شاب قادر على التأثير الإيجابي في مجتمعه، والمشاركة في بناء وطنه على أسس علمية واحترافية. هذا الكيان لا يقتصر على محافظة بعينها، بل يمتد نشاطه وانتشاره ليشمل كافة محافظات الجمهورية، وهو ما يعزز مبدأ توسيع قاعدة المشاركة الشبابية وتحقيق العدالة في فرص التمكين والتطوير. التعرف على المبادئ الأساسية الخمسة كيان “المصريون الشباب” يقوم على خمس ركائز رئيسية تُعتبر الأساس في بناء أي شاب يرغب في أن يكون جزءًا فعالًا من هذا الكيان. هذه المبادئ ليست شعارات نظرية فقط، بل تُطبق عمليًا من خلال البرامج والأنشطة المختلفة. التأهيل: يتم العمل على تأهيل الشباب فكريًا ونفسيًا من خلال ورش عمل وجلسات تعريفية مكثفة، تهدف إلى رفع مستوى وعيهم وإعدادهم للانخراط الفعّال في الحياة المجتمعية. التدريب: سلسلة من التدريبات المتخصصة في مجالات متعددة مثل القيادة، العمل الجماعي، إدارة الوقت، مهارات التواصل، بالإضافة إلى تدريبات تخصصية داخل كل لجنة من لجان الكيان. التمكين: بعد التأهيل والتدريب، يتم منح الشباب الفرص الحقيقية للانخراط في الأنشطة والمبادرات، ليتحولوا من مجرد متلقين إلى صناع قرار ومسؤولين عن تنفيذ المبادرات. التطوع: الكيان يغرس في أعضائه قيمة العمل التطوعي وخدمة المجتمع، لأن التطوع هو الخطوة الأولى لبناء روح الانتماء والمبادرة لدى الشباب. التجديد: الابتكار والتطوير المستمر جزء لا يتجزأ من فلسفة الكيان، حيث يتم تشجيع الأعضاء على تقديم أفكار جديدة، والعمل على تطوير آليات العمل بما يتناسب مع تحديات العصر. التعرف على اللجان الداخلية وأهميتها كيان “المصريون الشباب” منظم بطريقة احترافية تتيح لكل شاب اختيار المجال الذي يناسب ميوله وقدراته من خلال 4 لجان رئيسية، وهي: لجنة العلاقات العامة (PR)تهدف هذه اللجنة إلى خلق علاقات قوية مع مؤسسات المجتمع المختلفة، والتواصل مع الجهات الداعمة، بالإضافة إلى تمثيل الكيان بالشكل المشرف في الفعاليات والأنشطة. لجنة التنظيم (OR)تعتبر هذه اللجنة العمود الفقري لأي فعالية أو حدث ينظمه الكيان، حيث تتولى مسؤولية تنظيم الأنشطة، إدارة الفعاليات، وضمان سير الأمور بشكل منظم ومحترف. لجنة السوشيال ميديا (SM)في عصر التكنولوجيا، لا يمكن لأي كيان شبابي أن ينجح بدون حضور قوي على مواقع التواصل الاجتماعي، وهذه اللجنة مسؤولة عن إدارة صفحات الكيان، نشر الأخبار، التوعية، والتفاعل مع الجمهور. لجنة الموارد البشرية (HR)مسؤولة عن إدارة شؤون الأعضاء، استقبال طلبات الانضمام، تنظيم التدريبات، تقييم الأداء، وضمان بيئة عمل صحية ومحفزة داخل الكيان. كل لجنة تمثل فرصة ذهبية لتطوير مهاراتك الشخصية، سواء كنت مهتمًا بمجال العلاقات العامة، التنظيم، الإعلام الرقمي، أو حتى تنمية المهارات الإدارية والقيادية. كيفية الانضمام والاستفادة من برامج الكيان إذا شعرت بأن كيان “المصريون الشباب” يتناسب مع طموحاتك وتطلعاتك، فالخطوة التالية هي الانضمام إليه، والاستفادة من البرامج التدريبية والفرص التي يوفرها. خطوات الانضمام: التسجيل الرسمي: متابعة صفحات الكيان الرسمية للحصول على استمارات التقديم والمواعيد المحددة لفتح باب الانضمام. اجتياز المقابلة الشخصية: يتم اختيار الأعضاء بناءً على مهاراتهم، قدراتهم، ومدى استعدادهم للعمل والمشاركة في أنشطة الكيان. المشاركة في التدريبات التخصصية والعامة: بعد القبول، يحصل الأعضاء على تدريبات متنوعة تساعدهم على تطوير أنفسهم والتعرف على طبيعة عمل اللجان المختلفة. المساهمة الفعلية في الأنشطة والمبادرات: بعد فترة التدريب، يصبح الشاب جزءًا فعّالًا في الكيان، ويُتاح له المشاركة في المبادرات، الفعاليات، والعمل الميداني، مما يعزز ثقته بنفسه ويمنحه خبرات حقيقية. كلمة أخيرة للشباب المصري كيان “المصريون الشباب” ليس مجرد تجمع شبابي عابر، بل هو مشروع وطني حقيقي يُعزز دور الشباب في بناء مصر الحديثة. فإذا كنت شابًا مصريًا طموحًا، لديك الرغبة في التطور، التعلم، خدمة المجتمع، والمساهمة في تحقيق رؤية مصر 2030، فلا تتردد في أن تكون جزءًا من هذا الكيان. اليوم، الفرصة بين يديك لتطوير ذاتك، بناء مهاراتك، واكتساب خبرات عملية، لتصبح عنصرًا مؤثرًا وفعّالًا في مجتمعك. كيان “المصريون الشباب” يفتح بابه أمام الجميع، ليصنع قادة المستقبل، ويُحقق حلم الوطن في جيل شاب قادر على البناء والتغيير. رابط التطوع فى الكيان لتوجه للتطوع فى الكيان يرجى الضغط هنا ملحوظة : الفورم للتطوع من 1/7 الى 10/7

.